公司约你面谈请制定谈判计划.docVIP

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公司约你面谈请制定谈判计划

公司约你面谈请制定谈判计划 篇一: 湖北文理学院商务谈判实训作业123 实训1: 你公司将与巴西代表团就合作勘探矿产项目举行谈判,你认为谈判小组应当包括什么成员? 主谈人: 公司谈判全权代表; 辅谈人: 负责与主谈人的配合; 决策人: 负责重大问题的决策; 技术顾问: 负责技术问题; 法律顾问: 负责法律问题; 记录人员: 负责记录谈判内容,可适时提出观点; 实训2: 你认为你所在的公司的工作不太理想,决定再换一家公司。现在另有一家外企摩托罗拉公司约你去面谈。请制定一个谈判计划,主要包括你希望获得的利益和目标。 结构提示: 一、谈判主题: 应聘摩托罗拉公司售后部经理,并对合同事宜进行谈判 二、谈判团队组成: 主谈及决策人: 三、谈判前期调查: (一)我方背景: 善于与人沟通,曾在三星,联想等多家公司工作过5年,积累了相关经验 (二)对方背景: 国内手机巨头 四、谈判目标: 1.应聘摩托罗拉公司售后部经理 2.薪资3000以上 3.相关福利待遇: 三险一金 带薪休假 4.相应的职责 五、谈判方针: 1, 了解公司的薪资水平,待遇,职责等具体信息。 2,根据公司给出的相关待遇提出自己关于待遇的要求 3,试探公司对自己要求的态度。4,根据公司的态度,如果公司同意则商议签约,如公司不同意, 则介绍自己的工作经验等各方面优势。 5,再次试探公司态度,互相让步。 六、谈判策略: 1,知己知彼 2,主动要求 3,推销自己 七、谈判时间: 09/12/2017 八、谈判议题的确定: 九、谈判地点: 摩托罗拉公司人力资源部办公室 实训3: 换位思考 背景资料: 一架飞机坠落在荒岛上,只有8人存活,现在唯一的逃生工具只有一个能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。乘坐橡皮艇离开的人可以获救,其他留在荒岛上的人随时面临危险,因此,要尽可能争取时间把所有的人依次转移到安全地方,但是注意,橡皮气球每次只能运送一个人,所以必须有一个有秩序的运送次序。 目前的8位幸存者身份和状况分别如下: 企业家,拥有跨国公司数家,资产数百亿。 科学发明家,目前正在研究可再生、无污染汽车。 外交官,曾在联合国安理会任职,目前是某国驻外大使。 宇航员,下月即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球。 生态学家,目前正为拯救濒临灭绝的植物物种和动物四处奔走,是动物保护基金会的一位负责人。 孕妇,怀疑7个月,辞职在家准备做妈妈。 退休老教授,从教50余年,桃李满天下,多位弟子成为学术、政界名人,教授本人至今仍为国家政策委员会委员之一。 流浪汉,历经苦难,生存能力强。 问题: 在熟悉背景资料后,请: 1.每位同学作为旁观者列出离开荒岛的顺序。 2.为自己选择一个角色,陈述自己需要先离开的理由。 1.依次离开荒岛顺序: 孕妇 宇航员 科学发明家 生态学家 企业家 外交官 退休老教授 流浪汉 2. 科学发明家: 我对世界还有很多作用的空间,我能够为世界作出更多的贡献,我能用我的知识使世界变得更加美好。篇二: 商务谈判 (1) 实训1: 你公司将与巴西代表团就合作勘探矿产项目举行谈判,你认为谈判小组应当包括什么成员? 负责人 主谈人 技术顾问 法律顾问 翻译人员 记录人员 实训2: 你认为你所在的公司的工作不太理想,决定再换一家公司。现在另有一家外企摩托罗拉公司约你去面谈。请制定一个谈判计划,主要包括你希望获得的利益和目标。 结构提示: 一、谈判主题: 我和摩托罗拉关于工资,待遇,工作时间,假期的谈判 二、谈判团队组成: 我和摩托罗拉的人事招聘部门主谈及决策人: 人事部门经理,负责人员安排及工资待遇问题。 三、谈判前期调查: 摩托罗拉公司规模、员工的工资水平和待遇以及对人才的要求 (一)我方背景: 工作不太理想,想换个工作。 (二)对方背景: 急需像我这样的专业知识人才 四、谈判目标: 最大可能的是想自己希望获得的利益和目标,最好是安排在我感兴趣的工作职位上,同时在对方雇佣我的基础上,底线是要比现在的公司的待遇和福利好。 五、谈判方针: 平等互利的方针,尽量在谈判中让双方都感觉到双方东圃获利很大,我能获得相应的工作报酬,公司能得到我的劳动贡献 六、谈判策略: 综合运用层层推进,步步为营的策略,突出自身的优势以及可以为公司创造的利益,同时适当时候把我让步原则。根据实际情况调整自己的目标。 七、谈判时间: 周一早上9:00到中午12:00 八、谈判议题的确定: (一)确定重点议题,围绕重点议题展开讨论。同时确定非重点议题可以大致讨论。 (二)在逻辑上分析重点与非重点一体的联系 (三)确定可以让步的议题,和不可以让步的议题 九、谈判地点: 第一、二阶段的谈判安排在公司10楼谈室。 第三阶段的谈判安排在排在公司10谈室 实训3: 换位

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