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2018-11-28 发布于浙江
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[PPT模板]营销中心系统培训工作计划

营销中心系统年度培训计划经销商课程体系：终端销售人员培训课程体系：整体素质提升培训课程体系： * * 注：针对经销商的基础训练系列课程共设计4门课程，总共课时为27小时；针对经销商的升级训练系列课程共设计6门课程，总共课时为49小时；针对经销商的增值训练系列课程共设计4门课程，总共课时为42小时。 * 注：针对销售管理人员的基础训练系列共设计6门课程，总共课时为70小时；针对销售管理人员的升级训练系列共设计6门课程，总共课时为63小时；针对销售管理人员的增值训练系列共设计 6 门课程，总共课时为77小时。 * 注：针对终端销售人员的基础训练系列共设计5门课程，总共课时为42小时；针对终端销售人员的升级训练系列共设计8门课程，总共课时为70小时；针对终端销售人员的增值训练系列共设计 6 门课程，总共课时为70小时。 * 注：针对员工素质提升的基础训练系列共设计4门课程，总共课时为28小时；针对员工素质提升的升级训练系列共设计6门课程，总共课时为56 小时；针对员工素质提升的增值训练系列共设计 6 门课程，总共课时为63小时。 * * 注：针对经销商的基础训练系列课程共设计4门课程，总共课时为27小时；针对经销商的升级训练系列课程共设计6门课程，总共课时为49小时；针对经销商的增值训练系列课程共设计4门课程，总共课时为42小时。 * 注：针对销售管理人员的基础训练系列共设计6门课程，总共课时为70小时；针对销售管理人员的升级训练系列共设计6门课程，总共课时为63小时；针对销售管理人员的增值训练系列共设计 6 门课程，总共课时为77小时。 * 注：针对终端销售人员的基础训练系列共设计5门课程，总共课时为42小时；针对终端销售人员的升级训练系列共设计8门课程，总共课时为70小时；针对终端销售人员的增值训练系列共设计 6 门课程，总共课时为70小时。 * 注：针对员工素质提升的基础训练系列共设计4门课程，总共课时为28小时；针对员工素质提升的升级训练系列共设计6门课程，总共课时为56 小时；针对员工素质提升的增值训练系列共设计 6 门课程，总共课时为63小时。