[工作总结]互动监察方法.doc

互动监察方法 根据工作方法创新的要求，我们探索互动监察方法，从2005年在玉溪市华宁县开始实践，经过几年探索完善，已面为一种有效的监察方法，可以全省范围内推广应用。 目的意义 为了提高煤矿企业的管理水平，达到依法办矿，科学管矿和安全发展的目的。以互动形式推进矿与矿之间互相查找隐患，互相比较，取长补短；在煤矿企业与监察监管之间，互相学习，互相促进，提高监察效果。从而便之宣传教育法律法规、遵守法律法规和应用法律法规的工作落到实处。 主要原则 以片为单位，要求有五煤矿企业以上； 纳入计划监察范围，编制工作方案； 明确专题内容，事先通知相关煤矿企业； 制发执法文书，不能违反执法程序。 主要好处 有利于相互学习。在查找别人隐患的同时，比较自己的企业存在什么隐患； 有利于相互借鉴。在审议别人的工作的同时，把别人的经验用于自己的企业； 有利于提高管理水平。在集中参与工作的同时，实际就是一次教育培训过程。 4、有利于法律法规的宣传教育，增强法律观念，提高安全责任意识。 操作方法 编制工作方案 确定时间地点。根据年初计划情况，确定片区中的一煤矿为互动监察对象，要有五个以上煤矿参加为宜。 确定审议专题。要求煤矿企业写出书面专题报告。 确定参加人员。一般由被监察煤矿企业的管理人员、参加各煤矿企业的矿长及技术负责人、陪同监察的监管人员和分局监察员，与审议专题相关的副矿长或科长。 通知监察对象 要事先通知列为互动监察的煤矿企业做好准备工作，写出专题报告。 通知参加互动监察活动的相关煤矿企业，做好必要准备工作，可以临时通知参加。 方法步骤 召集临时会议。会议地点一般在煤矿会议室或井口。主持人由主管监察员担任。会议内容：一是说明开展监察的目的意义；二是提出审议专题的具体要求；三是进行分工分组；四是提出检查工作的具体要求。 分组检查活动。由各小组长负责，按照监察表格的要求，带领组员分别检查煤矿企业的井上井下安全隐患，要求每个人都必须带上纸和笔，记录自己看到的安全隐患和危险源。 召开汇报会议。由主管监察员主持：一是煤矿企业人员发言，汇报自己发现的安全隐患、危险源、违法事实和处罚建议；二是监管部门人员发言，汇报自己发现的安全隐患、危险源、违法事实和处罚建议；三是煤矿安全监察人员通报安全检查情况和整改要求。 具体要求。 制发监察执法文书 1、