[工作计划]工作制度.doc

工作制度 会议制度 地方海事工作会：每半年召开一次，由主管处长主持，各有关单位、管理对象参加。主要内容是：传达上级有关文件或会议精神，研究部署海事工作，了解全县地方海事工作情况。 科室例会：每月召开一次，由科长主持，传达上级及县处会议精神，总结工作情况，安排下月工作。 碰头会：每星期一次，主要是交流情况，安排本周工作，并落实到人。 学习制度 每星期三下午为政治学习日，除参加处统一安排的学习内容外，各海事执法人员安排好自己准备的内容，目的是提高思想觉悟，全心全意为人民服务。 每月初第一个星期一下午为业务学习日，学习港航、海事和水上交通安全管理业务知识，提高业务水平。 海事工作人员要加强自学，写好笔记，并在每月学习日检查交流一次。 培训制度 船员及库区水上交通安全管理人员培训：每年五月和十一月各进行一次，由市地方海事局统一组织，主要培训船检、航管、安全等具体业务知识和国家、省、市的有关法规。 海事人员培训：每年十月由市地方海事局组织培训一次，海事人员全部参加，并进行业务考核。 以人代训：利用各类会议和业务学习日，及时将上级新的规定和要求进行学习和研究，并贯彻到具体工作中去。 考勤制度 海事管理人员要认真遵守工作纪律，不迟到、不早退，事假两天以内由主管处长批推，超过两天由处长批准，病假要有医务诊断书。 每迟到或早退一次扣罚5元，除国家有关规定外，凡请假超过当月应出勤天数一半者，免发当月各项补助。 工作纪律 仪表举止 精神饱满，衣着整洁得体。保持饱满的精神状态，上班时间着装整洁，不赤脚、不穿拖鞋、短裤、超短裙。参加外事或其他重大活动按要求着装。 男同志不蓄胡须、不留长发，女同志不浓妆。 举止端庄大方。进入他人办公室要敲门，待允许后方可进入。 礼貌待人，互相尊重。每天首次见面时互相问候，工作中要使用文明用语，不用蔑视语、烦躁语、斗气语。 接待来人应起立迎接，主动请坐、让水，走时视情况送到门口、楼梯口或大门口。 对外联系工作，要语言得体，讲究文明礼貌，注意维护海事处形象。 接待来访时遇到不属于自己职责范围内的事项，应主动与主管部门、人员联系，并指引主管部门所在的楼层、房间。 对来人提出的不属我处解决的问题，要耐心接待，认真解释有关的政策规定和办事程序，做好工作。 办公环境 办公环境要保持整洁、美观，爱护办公区域公共设施，保持楼梯、楼道、洗手间等公共场所的清洁，不在公共区域随意堆放或张贴、悬挂物品，保持办公区域肃静。 办公室设施、设备、物品要摆放有序，保持室内整洁卫生、设施、设备的摆放要做到布局合理，整体统一，方便使用和管理。处室公用物品、设备和文件资料要集中管理，专人负责，定点存入；个人专用办公设备、用品要爱护使用，妥善保管，在（待）办文件、工作资料和工作笔记要存放有序；衣物等个人用品一律存放在个人专用衣柜，不得乱摆乱入，办公桌面只摆入电脑显示器、电话机、电话本、笔筒、茶杯、日历及日常处理的文件、材料；室内墙壁只挂（贴）地图、图版、挂钟、挂历等与工作有关的物品，窗台、柜顶不得乱堆物品。 确保办公区域安全，落实防火、防盗窃、防失密责任制，禁止在非吸烟区和会议室、处室办公区等公共场所吸烟。 工作秩序 树立全局观念，加强团结协作。领导班子分工协作，相互支持；处室之间相互配合，加强协调；同志之间相互关心，团结进取；认真履行职责，努力做好工作。 坚持实事求是，树立良好的工作作风，深入实际，注重调查研究，办实事，讲实效，严禁虚报浮夸、欺上瞒下，要精减会议、公文，克服形式主义和官僚主义，树立公仆意识和良好作风。 认真执行各项工作制度和规定，提高工作效率。严格工作职责，建立健全各项工作制度和工作程序，加强督办，提高办事效率和公文的质量，规范处室基础工作，建立工作责任制和协作制度，加强处室内部建设和管理，减少工作差误。 严格执行纪律，保证正常的工作秩序，对上级作出的决定，必须坚决贯彻执行，做到有令必行，有禁必止，确保政令畅通，不允许各取所需，各行其是，要严格执行作息时间和考勤制度，按时出席会议，工作时间禁止闲聊和影响他人办公的非公务活动；禁止在办公时间利用电脑、电视等设施进行非公务活动；禁止在办公时间用办公室电话闲聊和从事非公务活动；接打电话不要影响他人办办；禁止接待外来人员在办公区进行推销活动。 八项纪律 严禁海事执法人员及其家属接受可能影响执行公务的宴请和娱乐，旅游等活动，无论何种原因，海事执法人员不得在船上接受船方的吃请。 严禁海事执法人员利用公务之便要求管理相对人报销应由个人负担的各种费用或索要、收受钱财、有价证券、支付凭证等。 严禁海事执法人员借用管理相对人的车辆、通讯工具或其他设备。 严禁利用工作之便要求船舶无偿运送个人物品、搭载乘客。 严禁海事执法人员通过中价、代理、入股等形式从事执法活动有关或可能影响执行公务的个人经商活动。 严禁各级海事管