[经济学]地方财政学资料.docVIP

.思考是不是只有“延迟退休年龄”才能解决这些矛盾？面临当前人口老龄化严峻而紧迫的挑战，除了延迟退休年龄之外，是否还有其他更好的解决思路？ 延长退休年龄将面临社会动乱甚老至社会动荡的巨大风险！理由是，中国年轻人的就业压力本来就到了难以承受甚至崩溃的悬崖边沿。一旦延长退休年龄，可能会意味着富有经验的年长劳动者继续占有重要岗位，从而影响年轻劳动者的职业生涯发展，减弱劳动力的新陈代谢。享有离退休政策的人一般都有稳定的工作，本来已经成为失业年轻人嫉妒甚至仇恨的对象，到了退休年龄，却又不退还要延长，使待业青年的就业形势雪上加霜，加剧社会矛盾！中国的国情决定了中国不能跟欧美国家攀比，中国人口众多，人力资源丰富，失业青年是欧美国家的好多倍。年轻人有活力，在岗位上要比老年人干的好。 有工作岗位的政策制订者，也考虑一下工作没着落的年轻人，在岗位上的官大人们，因为自己有岗位自己的子女也有岗位，制定政策就只考虑自己在台上多呆几年，而无视无业青年的就业压力吗？ 从关心国家发展角度、从关心青年考虑出发，退休年龄不仅不能延长，相反，从我国国情出发，还应该研究退休年龄提前的计划。强烈呼吁，在岗人员的退休年龄应当提前5年！！！ 显而易见，延长退休年龄这一政策，有支持的，也有反对的。到底那些人会支持呢？首先就是官僚阶层，这样他们就能在官位上多呆五年。谁都知道中国官场论资排辈严重，每一个官僚费尽九牛二虎之力爬到仕途最