[应用文书]2011年创先争优工作要点 2.doc

库尔勒银泉供水有限公司创先争优活动 2011年工作要点 2011年是中国共产党成立90周年，是深入学习贯彻党的十七届五中全会、顺利启动“十二五”规划开局之年，是贯彻落实中央新疆工作座谈会精神关键之年，也是承上启下深化和拓展创先争优活动的关键之年。根据库尔勒市创先争优活动2011年工作要点，结合本公司实际，特提出我公司创先争优活动2011年工作要点。 一、创先争优活动指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神要求，牢牢把握科学发展主题，围绕实施“十二五”规划、全面推进本公司工作进度、 纪念建党90周年深入开展创先争优活动。以“建设新疆重要的现代化区域中心城市”、“库尔勒，让大家都喜欢”、“建设百姓幸福感更高的城市”、“建设现代生态花园城市”为目标，紧密联系本公司实际抓好窗口服务部门创先争优，抓好单位领导创先争优，组织引导基层员工争科学发展之先，创社会和谐之优，为实现我市“十二五”良好开局提供政治动力和组织保证，以优异成绩迎接建党90周年。 二、创先争优活动总体要求 紧密围绕国家工作大局、全市工作中心，以“做科学发展先锋队，当梨城先进排头兵”为主题，坚持经常性工作阶段化，阶段性工作制度化，不断推动创先争优活动向深度和广度发展。 （一）、2011年全国“两会”前后，深入开展形势政策教育，进一步加深对五中全会精神的理解和贯彻落实。2011年“七一”期间，突出做好推荐本公司优秀共产党员和优秀党务工作者工作，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。2011年年底，在公司内部普遍开展一次抄表员对用户群众的调查，对照群众意见找差距，顺应群众期盼办实事，努力让我公司创先争优活动积极地、实实在在地为老百姓带来好处。 （二）、持续地完成本次争先创优活动，进一步深化思想认识，克服厌战情绪，做到思想不松，标准不降，力度不减，确保整个活动始终持续有效开展。充分调动党员和基层员工的争创热情，在求效上下功夫，坚持围绕中心抓活动、抓好活动督促工作，努力在推动科学发展上求实效、在各个部门工作上求实效。 （三）、坚持做好领导点评。开展党员领导干部点评是确保创先争优活动顺利开展的有效途径，对党员和基层员工的点评每半年进行一次，今年上半年的领导点评要在“七一”前完成，下半年的领导点评可以结合年终考核一并进行，并及时做好材料整理和上报工作。 三、创先争优活动重点工作 （一）、开展学习党史活动。结合纪念中国共产党成立90周年，今年上半年在广大党员中开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育活动。通过主题教育，进一步认识到党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，进一步明确和细化先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强基层党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作科学化水平。把《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》等党史著作，作为广大党员的基本学习教材，引导广大党员、干部全面了解和正确认识党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验、光荣传统和优良作风。要通过干部教育培训、党委中心组学习、讨论交流、个人自学等多种方式，推动广大党员学习党的历史。 （二）、评选表彰优秀典型。各部门要积极培养、善于发现各个岗位的先进典型。今年“七一”前夕，在财务审计部、综合管理部、供水营销部等各部门中评选出几名优秀党员。 （三）、落实到工作中。大力抓好各个部门的工作效率及员工工作热情，特别是供水营销部服务窗口。倡导“微笑服务、耐心服务、细心服务、周到服务”。从最细微处抓好“库尔勒，让大家都喜欢”、“建设百姓幸福感更高的城市”工作。让群众切身感受到创先争优活动带来的新变化、新气象、新实惠。 （四）、认真组织做好创先争优理论研讨工作。由创先争优活动领导小组牵头组织，供水营销部、、财务审计部、工程技术部、水管地管理站等各个部门和领导共同参与，深入开展创先争优理论研讨，为创先争优活动提供理论支持。通过开展征文活动、召开研讨混会等多种方式，推出一批有深度，有影响的理论文章，由争先创优活动领导小组发放到各个部门。并在公司内部网络平台上大力宣传。 （五）、加强基层组织建设。要把加强基层组织建设作为创先争优活动的重要内容。加大学习型党组织创建力度，举办一期党支部书记和党务工作者培训班。拓展党员交流网站平台，使用博客、QQ群、飞信等网络活动平台，创新党员教育管理形式和内容。让每一个员工都参与到争先创优活动中来。 四、争先创优活动保障措施 各个部门要把创先争优活动作为今年的重点工作抓实抓好。 （一）、领导到位。成立专门的争先创优活动领导小组，加强对创先争优活动的领导，把指导督促相关业务工作和调研检查结合起来，为确保创先争优活动取得