[调研报告]2011职工大会报告.docVIP

汉沙船厂2011年 “两会”材料之三 围绕中心 凝聚力量 为企业提速发展作出新贡献 ——汉沙船厂2011年职工大会工作报告 (2011年3月11日) 各位职工、同志们： 我受职工大会机构委托，向大会报告工作，请予审议。 一、2010年职工大会工作回顾 2010年，我厂全面实现了年度目标，经营效益再创新高，职工收入不断增长，发展步伐不断加快，安全稳定得到确保。在厂党政的高度重视和正确领导下,厂职工大会坚持全心全意依靠职工办企业的方针，组织和动员广大职工团结拼搏、开拓创新，推进企业民主管理和厂务公开，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，进一步促进了企业的和谐稳定发展。 1、以民主建设促进企业管理 坚持职工大会制度。10年，我们把职工大会作为民主建设的重要载体，认真履行职工大会的各项职能。一是做好日常民主管理工作，将我厂经营、管理、发展的重大决策，涉及职工切身利益的重大举措，广泛征求职工意见，并提交专题会讨论审议，发挥职工大会日常民主管理的作用。于10年3月份筹备召开了厂职工大会，将职工关心的《项目负责制实施方案》等6个经济责任制方案提交大会讨论、审议，使职工代表的参政议政职能和当家作主的权利得到充分发挥，从而保证了源头参与、源头监督和源头维护。二是抓好提案督办工作，认真督促10年职工大会提案落实情况。三是抓好职工代表巡查活动，结合生产实际，组织职工代表对安全生产、厂务公开等情况进行巡查。 抓好厂务公开工作。积极发挥厂务公开在民主管理中的监督作用。通过采取加强领导、规范和完善厂务公开的内容和形式等方法，使厂务公开在规范中实现深化，并以职工群众满意不满意作为衡量厂务公开的重要标准，定期更新公开栏内容，按时公布生产经营、安全生产等情况，将厂部的各项工作置于广大职工群众的监督之下。 2、以劳动竞赛助推企业发展 2010年，我们按照公司工会的统一部署，组织开展了以“一心一意谋发展 勇于创新促转型”劳动竞赛为主题的“创新杯”劳动竞赛活动，围绕汉沙船厂年度目标和主要工作，结合实际，认真组织开展了多种形式的竞赛活动。 开展“金点子”竞赛活动，群策群力促发展。今年，我们结合企业生产经营工作实际，在全体职工中广泛开展“我为安全献良策”合理化建议活动，促进了企业安全生产。其中，生经部技术人员推出的“船体边舱分段卧式制作法”对施工安全、降低成本、提高工效效果显著，被广泛推广。 开展“安康杯”劳动竞赛，千方百计保稳定。6月份，结合全国安全生产月活动，在全厂组织开展群众性的“反三违”活动，创建“零”事故岗位。按照公司统一部署，集中力量抓好安全生产月系列活动，搞好职工代表安全巡查、安全警句征集、安全短信传递等活动，在各种活动期间，我厂悬挂横幅13条，举办安全知识专栏6期，各生产场所设立安全警示牌16处，张贴宣传标语、宣传画58张，安全警句30多条，安全巡查2次，参与安全签名40多人次，参与电教培训20多人次，为安全生产营造了良好的氛围。 开展争先创优劳动竞赛，一心一意谋发展。积极响应武汉公司“关于开展92米散货船单船建造对手赛”活动的号召，我厂组织相关施工队（项目部），以建造92米散货船为标的，开展单船建造劳动竞赛活动。在两艘92米散货船建造期间，通过开展“五比五赛五提高”劳动竞赛活动促进了工期、质量、安全和效益。 2010年，汉船厂全面超额完成年度指标，荣获武汉公司“先进文明单位”称号，有 15个集体、个人分别受到公司和厂部表彰。 3、以民生工程凝聚各方力量 建立健全困难职工档案。在以前帮扶对象基础上，结合去年困难职工实际情况，按照“家庭情况清、困难原因清、思想状况清、技术特长清”的要求，对困难职工进行了一次调查走访，按照低保、特困、重疾、一般困难等类别，建立完整的电子档案并按要求上报。 加大扶贫帮困力度。积极开展送温暖活动，关心职工疾苦，及时了解职工思想动向，重点做好特困和困难职工的家访和慰问工作，同时做好特殊时段的慰问工作，全年共投入资金1万余元，进行节假日慰问、高温慰问、特困户困补、生日慰问和职工住院慰问，把组织关怀及时送到职工身边，充分调动了广大职工的积极性，凝聚了人心，团结了队伍。 为职工办实事办好事。抓好2010年为职工办8件实事的协调组织及承办工作，促进为职工办实事又快又好办理。职工年平均收入进一步增长，养老、公积金、工龄津贴等福利有了大幅提高，职工劳动生产环境得到改善，人身保险覆盖面进一步扩大，劳模先进疗休养投入增加，文体活动持续开展，企业的凝聚力进一步增强。 4、以维权为本营造和谐环境 开展职工思想调查。按公司《关于开展职工思想状况专题调研的通知》要求，针对当前安全生产、经营管理、改革发展中广大职工最关心的热点问题，围绕九个方面内容开展调查。思想调查活动以发放问卷、座谈、走访的形式进行。共发放职工思想状况调查问卷30份，召开中