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汉庭酒店前台组织管理
环境管理的要点 总台内部工作台面整洁有序;——规范物品摆放的规范,注意细节; 大堂卫生间的管理——尽量避免员工使用; 办公室的整洁; 仪表仪容; 背景音乐; 电视机的音量和频道; PA和安保的工作-----花卉植物的质量和清洁,杂志书架的整洁,接待厅和会所的整体清洁, 宣传资料架的管理; 安全管理 访客查询和登记; 闲杂人员管理; 客人车辆的管理; 贵重物品的管理; 巡逻和控制; 钥匙现金管理; 人员的安排;* 讨论:总台接待服务的不良习惯 埋头苦干,不能警觉客人进前; 面无表情,说话不抬头; 对客人过于随便; 将预订夹直接给客人,和客人一起找预订; 交接班和工作讨论,影响客人的接待; 在客人面前说方言; 不用尊称称呼客人; 一人接待客人,另一人事不关己; 服务一半换人服务和随意走开; 接待一名客人,忽视其他客人; 大声说出客人的房号和价格; 接待完成不及时做后续工作; 滥用对讲机; 递送物品手势不规范; 讨论:总台管理常见病 客源归类混乱; 客房重卖; 房态混乱或乱用房态; 单据管理混乱; 超预订; NOSHOW管理失控; 行李寄存手续不齐; 有意不做C/I; 叫醒无核对,导致失误; 借用物品遗失; 交接班不签字; 历史住宿登记单不装订; 讨论:总台管理常见病 值班经理与总台职责不清; 冲调帐值班经理不查; 免半日租/全日租失控; 总台管理楼层卡、总卡、机械钥匙; 贵重物品第二套钥匙管理不规范; 住宿登记单、宾客变更单值班经理不查,不签字; 预订不及时留房; 预订单和传真件管理混乱; 未来预订,未经过值班经理检查即归档; 早班接班 总台班组交接班核对表签名,不明事项了解清楚;并考核总台交接班工作。 值班经理在总台交接班本上签名; 检查夜审营业日报、出租率、应走未走客人。 检查客帐催收情况。 检查夜班卫生。 纸篓、私人物品、工作台、文件隔、当日计划卫生; 夜班接待员签出下班。 宣传资料、总台备品、工具 检查前台早班仪容仪表 填写“班前检查表” 早上-中午 协调客房和总台,催VC房,确保销售。 退房高峰时与总台服务员一起接待客人,考核服务质量;做好现场督导,发现问题及时对员工进行一分钟培训,或现场培训。 接待客人是否殷勤周到,是否规范礼貌用语,预定、预定代办、商务服务、电话转接、结帐、是否规范操作, 指导排房 13:00 指导电话催帐 询问总台催帐情况,予以指导 下午 下午 检查总台所有表式是备齐(按模式要求)接待员是否按内容填写表式。 根据当日客房销售情况,灵活运用权限作出房价折扣、客房升级或限制钟点房决策。 核对行李房、贵重物品、借用物品;检查小商品备量; 客房下班前,查时租房退房情况; 18:00 查预订抵达情况,联系未抵达客人,控制NOSHOW 前台现场管理,考核服务质量;做好现场督导,发现问题及时对员工进行一分钟培训,或现场培训。 夜班接班 监督检查前台的交接班工作。 核对班结帐报表 对当日营业额封包,在投款记录上签名。 早班服务员签出和夜班服务员签到 检查前台夜班仪表仪容 填写“班前检查表” 夜班前半夜 跟踪预订抵达情况,控制NOSHOW 21:00 检查总台催帐情况,处理电话催帐未果事宜; 亲自电话联系客人; 查无人客房; 22:00 督促前台服务员将大额备用金锁入保险箱(前台备用留1000以内) 22:45 督促、检查《公安登记信息系统》的输入、传送 22:50 检查核对客房叫醒记录 审核一日“住宿登记单”,“宾客变更通知单”,审核PMS价格; 在住宿登记单上签名 审核“住宿登记单”装订; 审核所有在店客人转帐途径是否准确; 审核当日冲调帐 有总经理签名; 23:00 督导总台、安保开始访客登记; 24:00 帮助、检查夜审; 在所有的报表上签名 夜班后半夜 商品盘点和制作小商品报表 检查贵重物品、行李积存、借用物品,检查结帐提示是否准确; 准备借用物品报表 次日交客房领班 督促检查开门通知单归档 放入指定文件夹,按月装订; 检查当日接受的预订预留工作 查客源类型、价格、日期、房型、在预订单上签名 整理检查次日预订; 按预订人姓名字母顺序归档预订夹; 熟客打印登记单; 检查叫醒记录 对照交换机系统 每日投诉和宾客意见汇总,装订,维护客史资料 会员投诉须将投诉及处理情况上传公司CRS 整理、清点、检查遗留物品 检查总台备品,填领料单; 各类表格、印刷品、门卡、糖果、医务箱等; 督促夜班卫生 值班经理基本满负荷 总台(值班经理) 目的: 1、明确管理职能; 2、保证所有的重要工作步骤都有检查,确保总台无差错; 3、让员工迅速养成良好习惯; 4、有利于监控管理者的工作; 不断现场培训,树立员工关注客人的意识; 纠正员工的不良习惯; 编制规范程序; 改进流程,提高服务效率和保证性; 值班经理的检查是保证
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