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[哲学]CH08社会组织.ppt

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[哲学]CH08社会组织

第八章 社会组织 主要内容 一、社会组织涵义 二、社会组织类型 三、社会组织结构 四、社会组织管理 一、社会组织的涵义 ?? 初级群体? 广义: 一切人类活动群体 次级群体 社会组织 狭义:??次级群体 社会组织:指人们为了实现某种共同目标,将其行为彼此协调与联合起来所形成的社会团体。 社会组织活动是一种整体性、结构性的活动 一、社会组织的涵义 人们对组织有多种定义,但有一点是共同的,那就是人们总是倾向于认为组织是为达成某种特定目标而组成的次级社会群体。 任何组织都要实现一定的目标,并有实现目标的手段;同时任何组织在运用手段实现目标的过程中,都不会我行我素,天马行空,都会受到更大环境的约束。 社会组织的构成要素: ①特定的组织目标和目标体系; ②一定数量的成员; ③制度化的组织结构; ④普遍化的行动规范; ⑤一定的技术与物质设备。 社会组织的特征 1、从群体角度看: 成员众多,结构复杂 目标专门而固定 有较明确、发达的分工 有清楚的界限 2、从成员的个人角度来看: 成员间的互动是间接、片面的。 成员间的互动是为事互动,而非为感情互动 社会成员受规范的严格约束和限制 成员个性差异大、异质性强 社会组织(次级社会群) 规 模 大型(人数众多,关系复杂、间接) 形成途径 基于需要人为建立,成员需具备条件 成员间互动 严格按规章制度办事,偏重法律规范 成员间关系 事本主义、公事公办、以事为中心 组织目标 有特定的明确目标 功 能 一般是单一的 总结——社会组织的的特征: 第一,目标的确定性而非模糊性; 第二,关系的规则化而非情感化; 第三,成员的可替代性而非固定性。 与初级社会群体相比,社会组织的最大特征就是高效率和非人格化。 二、社会组织的类型 1.按组织规模的大小,可分为小型、中型、大型和巨型等不同类型; 2.按组织成员之间关系的性质,可划分为正式组织和非正式组织; 3.按组织的功能和目标,可分为经济生产组织、政治目标组织、整合组织和模式维持组织; 4.按组织目标和获利者的类型,社会组织可分为互利组织、赢利组织、服务组织和公益组织; 5.按组织对成员的控制类型,组织可分为强制性组织、功利性组织和规范性组织; 6.中国的一些学者根据组织的性质和职能将组织划分为政治组织,文化、教育、科研组织,群众组织和宗教组织等几种类型。 三、社会组织结构 组织内部正式规定的,比较稳定的相互关系形式。组织结构可以分为正式结构和非正式构。 1.正式结构(formal structure) 组织内各个职位、部门之间正式确定的、比较稳定的相互关系形式。正式结构一般包括职位、规范、权威和角色等几个要素。 正式结构一般表现为结构图,并将组织的规章制度载入各种手册和正式文件之中。 (1)直线型 (2)职能型 (3)直线职能型 (4)事业部制 (5)矩阵组织结构形式 2.非正式结构(informal structure) 组织的正式结构总是以非正式结构为补充的。未经明确规定而从组织成员的活动及相互作用中自发产生的以成员共同的观点、爱好、情感为基础自发形成的一种群体结构。 非正式关系并不在组织的规划中,但是对组织的功能发挥却必不可少。正式结构中的非正式结构不仅使得问题获得了有效的解决,并因此使得组织在僵硬的规则之外获得看来更大的灵活性和主动性。正式组织为达到目标往往会设置许多规范和规则,当环境发生变化而内部正式结构又缺乏灵活形式时,正式规则甚至还不如非正式规则有效。

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