万能通用实习生管理办法.docxVIP

武汉体育发展投资有限公司实习生管理办法（暂行）为进一步加强对实习生管理工作，根据相关政策法规，结合公司实际情况，特制定实习生管理办法。具体内容如下：一、招录标准1、原则上为全日制本科及以上学历在读大学生，以大学三年级或研究生二年级学生为主；2、根据公司岗位需求相关专业，如中文、新闻、广告、翻译、法律、旅游、体育（网球、田径）等相关专业；3、形象端正，潜质好，综合素质优秀，有强烈的责任感，沟通能力和学习能力强；4、海归或211、985高校优先。二、具体安排实习流程：用人部门根据工作需要填写《实习生需求申报表》（附件1），并附实习人员的相关材料，交综合办公室审核。综合办公室审核用人部门的实习生需求申报和相关材料汇总后，报公司领导审批。实习人员提出申请，填写《实习推荐函》、《实习申请书》、《实习登记表》（附件2-4），综合办公室与实习人员签订《实习协议书》（附件5），明确双方权利和义务。职责分工：（1）用人部门：负责申报实习生需求，原则上不超过用人部门岗位在编人数的20%，并报综合办公室审核；负责实习生的考核与日常管理。（2）综合办公室：负责审核用人部门的实习生需求申请，并报公司领导审批；负责实习生的实习协议签订；负责实习生实习补贴的发放工作。3、实习期：从实习之日起1个月至3个月实习期，原则上实习期不得超过6个月。4、实习补贴：对实习生发放实习补贴，实习补贴标准1000元/月（原则上不再提供住宿（交通）和餐饮等）。若提供住宿（交通）或餐饮，须扣除相关补贴。附件1：实习生需求申报表附件2：实习申请书附件3：实习推荐函附件4：实习生登记表附件5：实习协议附件1：实习生需求申报表申请部门媒体服务部需求人数实习时间自 2016 年 3 月 21 日到 2016 年 4 月 15 日岗位描述及具体要求（可另附）用人部门或二级公司意见签名：日期：分管领导意见签名：日期：综合办公室（备案）签名：日期：备注附件2：实习推荐函尊敬的贵单位领导：兹有我院专业大二学生去贵单位进行实习，实习期为年月日至年月日。实习是我院教学工作的重要环节，是学生获得实践经验,适应社会的有效途径，学院高度重视学生实习工作。为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，使学生切实圆满完成实习任务。同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。衷心感谢贵单位对我院教学工作的大力支持。此致敬礼！年月日辅导员姓名：联系方式：附件2：实习申请书体育管理有限公司：我是专业的在读学生，为能获得真实的工作体验，加强对企业实际需求和相关工作岗位的认知，提升实际工作的能力，希望能在贵公司进行为期[ ]天（自年月日至年月日）的实习活动。经家长和学校同意，现向贵公司提出申请，望贵司能接受我的申请，给予我实习的机会。特此申请，恳请批准！实习申请人：年月日家长姓名：联系方式：附件4：实习人员登记表姓名性别学校专业实习部门实习时间实习指导人简历（从高中填起）时间学习（实践）经历意见会签实习指导人：年月日所在部门（或二级公司）负责人：年月日综合办公室（备案）：备注：附实习生简历和身份证复印件各一份。附件5：学生实习协议甲方（实习单位）名称：管理有限公司地址：联系电话：乙方（实习生）姓名：性别：身份证号码：所在学校、专业：通讯地址：联系电话：鉴于： 1、乙方已向甲方提出实习申请，希望甲方给予乙方实习体验的机会；2、甲方作为极具社会责任心的企业，愿意为乙方提供实践岗位，以帮助乙方提高实际工作能力。在平等自愿的基础上，甲乙双方就学生实习的有关事项达成以下协议：一、实习期限实习时间自年月日至年月日。二、实习内容1、甲方安排乙方在【】岗位，并指派专人作为乙方的指导老师。2、乙方应认真听从指导老师的安排，虚心学习，认真完成指定的任务。实习期满后，指导老师可以对乙方的实习表现做出客观鉴定。三、实习管理1、实习期间，甲方应提供实习场地及相关条件；2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。3、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方一定补贴；如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除《学生实习协议书》。4、实习期间乙方应：（1）遵守国家的法律法规；（2）遵守甲方的规章制度、劳动纪律及其它管理规定；（3）遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理并赔偿甲方损失。5、实习期间，甲方有权对乙方实行监督和管理。6、乙方未遵守上述制度或不服从甲方管理的，指导老师可以教育纠正，且甲方有权解除本协议。四、实习期间的费用甲方同意补贴乙方费用明细如下：交通（住宿）、通讯补贴：元。餐费补贴：元。其他补贴：元。五、保密约定乙方对其所获悉的属于甲方或甲方关联方，或与甲方及甲方关联方相关的各种秘密（包括但不限于