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关于演讲系列活动的一些看法.docx

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关于演讲系列活动的一些看法

关于演讲系列活动的一些看法为期一个周的演讲活动结束了。可其实这个活动前前后后进行了有三个礼拜吧。应该讲,我的感悟和想法是很多的。必须承认的是,公共演讲是一件很有意义的事情。我们班的英语老师也有关注这件事。她在课堂上讲有勇气做这样一件事是可以铭记一生的。在我第一次在成功学社听到这样一个活动时,我也感觉很新鲜。但我又的确认为这个活动有许多不尽如人意。第一次写这份活动的策划,我倍感压力,感觉这是一个庞大的事情,无处着手。我们小组有四个人,对很多细节不能达成一致,我认为大家并不能够认真听取别人的意见,或者说不能够互相尊重,实话实说,我们组合作的并不好。我们后来很少再一起讨论,而是每人一个部分做策划。我认为这样并不好。在那时我对这个活动有许多诟病。我们只有合作愉快才能共同进步啊。我看不到合作。也许这个活动初期总结的一个大教训便是沟通。但在我看来即使总结了,消息的传达依旧有问题。感觉即使在组策这个自己所属的部门,很多信息接收不到,大家联系甚少。而另一方面,秘书处的飞信又过于密集了吧。同样的报名信息为什么要给两个人二选其一发送,这样在我看来很浪费时间。我还是想说,沟通是件挺难的事情。还有一个很深的感悟啊。确实很纳闷了。我熬夜写策划,但怀疑组策的策划是否有着它应有的价值。而且也许还是能力有限,感觉那份策划确实冗长,操作性不强。我感觉一份好策划至少要清晰明了,让人看的顺畅。一份好策划应该让人人尽其职,将活动了然于胸。而不关乎形式。还有就是从快闪开始到演讲活动,似乎广宣部的行动都比较迟缓,在一些方面的确很有想法,但宣传所达到的效果却不好,没有让人有跃跃欲试的冲动,而且那块展板可能做的太匆匆了。细节吧。原先要发的奖品最终也没了,不论有没有奖品,但积极性好像很难调动起来。我一直在想怎样才能让人驻足,而不是要社员强烈围观。我希望下一次活动,所有部门的人都可以聚在一起各抒己见,对许多细节做出自己的判断和想法。人人都可以释放自己的热情,而不是爱莫能助,我觉得每个部门的界限是不需要很清晰的。当活动开始进行时,所有人也聚在一起对活动的过程有一个详细的了解和准备。总的感觉这是个庞大却缺少影响力的活动。社员的主动性不够,合作性不够。这是我的真实想法,很多地方还只是我的疑惑和不解。我参与这个活动不多,也许许多地方只是我的个人见解,看的太片面。同时我也必须讲大家都很努力,但我想也许我们可以做的更好吧。我只想到这,但可能还有可挖掘的地方。就这样。 周飞燕 组策部 2011年12月6日星期二

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