市殡葬管理所文明创建工作方案.docVIP

市殡葬管理所文明创建工作方案 为充分发挥文明单位在创建文明城市中的示范带头作用，提高单位干部职工文明素质，加强文明单位创建工作中的细胞建设，倡导殡葬职工践行正确的价值观、人生观，树立良好的职业道德形象。拟在全所开展一系列的文明创建活动，为争创省级文明单位奠定基础。具体方案如下： 一、开展公益宣传，营造创建氛围在公墓、殡仪馆服务场所悬挂文明创建的标语；制作殡葬改革公益宣传片，在电视台、公交车车载视频播放，在省民政厅、市民政局、殡葬网上播放；拟定荆门市党员干部带头推进殡葬改革倡议书，请示市文明办、市民政局以两个部门向全市干部干部发倡议，并在荆门日报、荆门晚报、电子政务阅报栏、东湖社区荆门论坛、荆门社区网等媒体刊载宣传；拟定宣传标语在公交站台报亭、福彩宣传栏电子屏中飞播宣传。 二、举办道德讲堂，践行核心价值观按照 唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥 的流程，两个月开展一次道德讲堂活动。用身边的典型教育职工，鼓励职工以先进典型为榜样，争当优质服务标兵；开展诵经典、唱殡仪职工之歌，引导职工学先进自省自律，自觉践行社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德。 三、开展 文明交通 行动，教育职工带头遵守交通秩序加强单位司机教育管理，严禁公车私用、酒后开车，自觉遵守交通规则，不闯红灯、不违章停车，不向车外抛杂物；加强干部职工教育，力争全所职工做到不酒后开车、不闯红灯、不违章停车、不乱穿马路、不翻越护栏，不向车外抛杂物；根据市文明办统一安排，组织志愿者到指定交通路口开展文明劝导活动。四、开展我们的节日活动，弘扬优秀传统文化清明节开展公祭祈福活动，弘扬优秀殡葬文明，倡导文明祭祀；重阳节开展关爱老人活动，到福利院开展送温暖活动，弘扬敬老爱老的传统美德，同时教育干部职工要尊老爱老，关爱父母；组织单位自愿者在丧事服务中开展助老、爱老活动，方便群众治丧。 五、开展文明窗口、优质服务标兵创建活动，树立行业形象在全所各科室、班组之间开展优质服务窗口创建，提高服务效率；在党员之间开展先锋岗争创活动，发挥党员示范作用；争当岗位服务标兵，学习全国殡葬服务典型和全所优质服务标兵先进事迹，激励工作人员在本职岗位上爱岗敬业、创一流业绩；开展群众评议活动，在服务大厅安装服务满意度评价器，请群众现场对职工服务质量进行现场评价，提升服务质量。 六、开展 文明餐桌 行动，带头倡导文明用餐在公务接待中，严格接待程序、标准，做到不讲排场，不浪费；教育干部职工从生活中点滴做起，不剩饭、不剩菜；加强食堂管理，在食堂设立提示牌，提醒职工适量取用饭菜。 七、开展网络文明传播活动建立由**、**、**三人组成的网络文明传播志愿者小组，开通自己的微博，每月撰写3篇以上文明博客，带头传播文明。 八、积极参与公益活动成立志愿者服务队，每月开展一次自愿者服务活动，深入社区、街头宣传文明殡葬、绿色殡葬，引导群众文明节俭办丧。 九、带头做好共建活动主动与苏畈桥社区、仙女村联系，完成统一布置创建工作；协助维护社区（村）秩序、打扫社区卫生、开展宣传教育、志愿者帮扶、帮教、社区志愿者服务活动；协助开展文明城市宣传教育活动，提高居民对创建工作的知晓率和支持率。十、开展无烟机关创建活动开展控烟活动的宣传工作；与班子成员和管理人员签订工作场所禁烟承诺书；在办公室、会议室、服务大厅、楼道口、卫生间等场所张贴禁止吸烟的标识；办公室、服务大厅、会议室不摆放烟灰缸，不能出现烟头、烟味。十 一、工作要求 1、广泛动员，提高认识。召开文明创建动员会，广泛动员职工参与到文明创建活动中来，自觉树立责任意识，增强大局观念，充分认识到文明创建工作的重大意义，提高自身文明素养。 2、加强领导，增强责任。为切实领导文明创建活动的组织领导，所成立以所长**同志任组长，其他班子成员为副组长的文明创建领导小组，负责创建工作的组织实施工作，**同志负责创建具体工作，各单位、部门要按照要求，落实责任，从行动上积极支持配合创建工作。