街道农村指导员工作总结精选.docVIP

街道农村指导员工作总结 建立农村工作指导员制度，是新时期加强机关效能建设，改进农村工作方法，推进党委政府工作重心下移的有力举措。20××年，路桥街道党工委、办事处根据省、市、区的统一部署，以实行指导员任期创业承诺制度为抓手，认真扎实做好农村指导员工作，取得了一定的成效。现总结如下： 一、加强领导，规范制度，完善指导员日常治理 全街道共有农村工作指导员14名，其中省下派1名、市下派1名、区下派3名、街道下派9名。街道将农村指导员工作纳入我街道社会主义新农村建设重点工作，加强领导，成立了以街道党工委副书记、人大工委主任陈米青为组长、街道党工委委员、常务副主任章明达、组织委员陈海青为副组长的“路桥街道第三批农村指导员工作领导小组”。将全街道分为4个工作片，制定工作计划，细化目标责任，层层落实到人，以积极的态度和饱满的热情投入到这项工作中去。 街道注重建章立制，以制度建设为抓手，完善驻村指导员的日常治理。先后制定了驻村指导员岗位责任制度、情况通报制度、考勤签到制度、请销假制度、值班制度和例会制度等，用制度规范、激励、监督指导员工作。同时，也为指导员提供了相互交流经验、相互学习的平台。从而在一定程度上规范了指导员的工作行为，形成了互相监督、互相学习、踏实工作的良好氛围。 二、依托网络，促进交流，夯实指导员信息工作阵地 街道以信息化带动农村指导员工作网络建设。以网上工作平台为抓手，规范指导员工