[高等教育]2012年1月---2001年10月____自学考试《领导科学》真题集及详细答案.pdf

各类考试历年试题答案免费免注册直接下载 全部WORD 文档 全国2012 年1 月自学考试领导科学试题 一、单项选择题(本大题共25 小题，每小题1 分，共25 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错 选、多选或未选均无分。 1.主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是( a ) A. 家长式的经验领导 B.科学领导 C. 集体领导 D. 专家式领导 2.领导科学研究的基本问题是( c ) A.领导者如何有效领导 B.领导者与客观环境的关系 C.领导者与被领导者的关系 D.领导者如何履行职能 3.领导活动的主客体关系是( b ) A.领导者与领导者的关系 B.领导者与被领导者的关系 C.领导者与环境的关系 D.被领导者与被领导者的关系 4.领导在布置任务时能晓之以理，作耐心细致的思想工作的指挥方式是( d ) A.命令 B. 示范 C.压制 D.说服 5. 中国共产党的根本组织制度和领导制度是( c ) A. 民主集中制 B. 中央集权制 C.人民代表大会制度 D.政治协商制度 6.单方案选择在决策学中被称为(b ) A.布里丹选择 B.霍布森选择 C. 阿利森选择 D.伊斯顿选择 7.现代决策理论的创始人赫伯特·西蒙提出的决策模式是( a ) A. 理性决策模式 B. 渐进决策模式 C.综合决策模式 D.有限理性决策模式 8.在主客观条件发生重大变化，或发现原有决策有重大失误、决策目标无法实现的情况下，对原有决 策目标或方案进行根本性修正的一种决策称为( d ) A.风险决策 B.追踪决策 C. 经验决策 D. 非程序化决策 9.现代决策体制的核心系统是( b ) A. 决策信息系统 B. 决策中枢系统 C.决策智囊系统 D. 决策监督系统 10.危机决策也称为( c ) A.风险决策 B. 不确定型决策 C. 非常规决策 D.有限理性决策 11.从事理论研究并对某一理论观点、体系有所创造和贡献的人被称为( d ) A. 实践型人才 B.创造型人才 第 1 页 C.组织型人才 D.理论型人才 12.根据人才能力的大小，给予适当的职位，这属于人才使用原则中的( a ) A. 量才用人，职能相称的原则 B. 用人不疑，疑人不用的原则 C.扬长避短，各尽所能的原则 D. 合理流动，适才所用的原则c 13.人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是 A. 考德和考能 B.考能和考勤 C.考绩和考廉 D.考能和考绩 14.居于领导者整个思想