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保安部规章制度及处罚 篇一： 保安部规章制度处罚条例 保安部规章制度处罚条例 为提高保安部队伍建设，提高保安的整体素质，特制定“保安部规章制度处罚例” ，现阶段该部门从工作细节上与经济挂钩，督促保安的各项工作有条可循的开展。以下各条款的检查由人事经理、工程总监、执行总经理、施工单位投诉和其他相关人员检查的结果为准 一、考核扣10元的相关内容： 1、 提前5分钟着工服上岗；凡迟到一次罚款10元； 2、 见来工地办事或不主动上前询问的每人每次罚款10元； 3.、各项记录没按要求登记的，每人每次罚款10元； 4、 物品交接不清的，每人每次罚款10元； 5、 见领导和董事会成员来工地视察不积极主动问好的，每人每次罚款10元； 6、 保安除处理紧急事务外不得离岗，每次罚款10元； 7. 上洗手间和其他事情需离开岗位的，没有与管理人员打招呼的，每次罚款10元； 8. 未指挥车辆整齐摆放而停放车辆的，每次罚款10元； 二、考核扣20元的相关内容： 1.、衣冠不整、仪表不端、粗言秽语者一次罚款20元； 2、 开会迟到、早退的一次罚款20元； 3、没有检查工牌的，一次罚款20元； 4、 未做好交接班记录工作的，一次罚款20元； 5、当班时不能保证手电使用或者下个班次使用的，一次罚款20元； 6、 当班人员睡觉，脸上由睡觉压痕的，一次罚款20元； 7、 当班问题和特别关注的事、未完成的工作没有交接清楚的，一次罚款20元； 8、当班时与工人聚堆聊天、打闹的，一次罚款20元； 9、严禁其他闲杂人员进出员工通道，凡发现一次罚款20元； 三、考核扣50元的相关内容： 1、各岗擅自离岗、脱岗、溜岗、睡岗一次罚款50元； 2、 夜班不主动巡逻，呆在原地休息，一次罚款50元； 3、工作期间看杂志、聚堆说笑聊天玩手机等做与工作无关的事，凡发现一次罚款50元；； 4、工作岗位上不能同时有两个以上的人在岗(除有要求的外)，凡发现一次罚款50元； 5、不能简述保安部岗位工作要点的，一次罚款50元； 6、不服从管理人员工作安排的，一次罚款50元； 7、没有工作证、出入证，给于放行的，一次罚款50元； 四、考核扣100元的相关内容： 1、旷工一天罚款100元； 2、当班时吸烟，凡发现一次罚款100元； 3、个岗位值班人员，私自更改登记记录的，一次罚款100元； 4、保安故意损坏部门及俱乐部物品的，一次罚款100元； 5、在工作岗位上因管理问题发生打架的，一次罚款100元； 五、开除条款 损坏公共财物的按照原价进行赔偿并罚款； 1、在工作岗位上因管理问题发生打架，后果严重的立即开除； 2、一个月当中违反罚款10元的制度5次的，给与开除； 3、一个月当中违反罚款20元的制度4次的，给与开除； 4、一个月当中违反罚款50元的制度3次的，给与开除； 5、一个月当中违反罚款100元的制度2次的，给与开除； 6、当班期间的因工作责任心不强，给俱乐部造成较大损失的，给与开除；并赔偿损失。 7、保安员盗窃俱乐部和工人财产的，给与开除；并报送公安机关。 8、在社会上发生问题，被公安机关处于治安拘留以上处罚的，给与开除。 六、奖励条列 1、 拾金不昧的，捡到东西主动上交的。每次奖励50元。 2、 每月工作认真负责，一切按俱乐部规章制度和各项要求管理工 地及履行本职岗位职责的每月奖励100元。 3、 工作认真负责，发现偷盗人员并给与制止的每次奖励200元。 江南会国际酒店俱乐部 2017/6/13篇二： 保安管理规章制度 保安管理规章制度 保安部管理制度 第一章 保安员管理制度 第一条 模范遵守国家和地方政府的法律法规以及公司内部的各项规章制度。 第二条 服从管理，听从指挥，维护公司和住户的财产、人身安全，敢于同犯罪分子作斗争。 第三条 坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。 第四条 仪容整洁，精神饱满，文明礼貌执勤，24小时热忱为客户服务。 第五条 值班时严禁睡觉、串岗；禁止喝酒、吸烟、 吃零食；不准嬉笑、打闹；不准会客、看报书；不准做其他与值班执勤无关的事。 第六条 精诚团结，严禁拉帮结派，漫骂斗殴；不准包庇坏人，不准索贿受贿，不准徇私舞弊。 第七条 不准擅自带人进单位宿舍，需要住宿必须经单位主管部门领导批准。 第八条 爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 第九条 严格执行请、销假制度。 第二章 保安员值班制度 第十条 保安员值班实行24小时三班轮值制，做好门前和小区内安全防范工作。第十一条 门前值班与小区内巡逻执勤实行岗位轮换交接制，各岗位保安人员应相互配合，密切协作，共同做好整个区域的安全防范工作。 第十二条 门卫值班必须严格小区人员、物品和车辆的出入管理，严格执行出