筹建期增员训练-阳光人寿保险公司组织人力发展专题早会分享培训模板课件演示文档幻灯片资料.pptVIP

我为什么来找你？ 有一个非常好的创业机会 阳光人寿松原中支筹建正在招聘管理干部 来阳光新筹就会拥有高的平台、享有特别高的待遇---机会难得！ 我为什么来找你？ 张姐：我有个特大利好消息要告诉你，阳光人寿松原中支开始筹建了，公司提出要在行业内打造一支最专业、高素质、高收入的精英团队的发展战略，所以特别推出了招聘骨干的特别筹建政策---凡招聘来的骨干都将享有特别高的待遇！我觉得你非常合适，所以千万不能错失机会！现在我就给你讲一讲…… 我们为什么干保险呢？ 一、 谈行业： 国家政策大力支持，受法律保护、深入民心 （国十条、两会、十七大） 保险业的黄金时期已经到来，人们的保险意识提升了，做保险好赚钱，只要有人就一定会有人买保险。 自己当老板，无需投资，没有经营风险，一样能做大企业。 时间自由支配，公司提供强有力培训支持 （谈保险行业与传统行业的区别） 二、 讲公司：发展速度最快！ 平台高、利益大（来了就可以做主管） 聘才津贴、生活补贴、增员奖、增才奖、初佣、续佣、优质续保奖金、辅导津贴、育成津贴等十笔以上收入 免费赠送的福利待遇 谈愿景 打造一支行业内专业性最强、素质最高、收入最高的精英团队 直接促成 张姐：你看，这么好的机会可千万不能错过了，刚好15.16号公司举办骨干培训班，快把你的身份证拿出来，我先给你办手续。然后带你去公司参加面试。 * 拥有阳光 拥有未来 Life is Sunshine 筹建期增员 面谈的目的 1、激发对方产生加入寿险事业、加入阳光新筹 的兴趣； 2、得到被面谈者完整的个人履历资料； 3、获取重要的背景资料和人格特质； 4、发现增员点，动摇现状，刺激需求。 增员面谈实战技巧 我为什么来找你？ 我们为什么要干保险？ 为什么来阳光干保险？ 干保险待遇怎么样？ 前景如何？ 意外伤害及意外伤害医疗保险： 定期寿险及住院费用医疗保险： 住院津贴保险： 关爱助学金、父母大寿祝寿金 长期服务奖金 筹建之增员训练 三、讲待遇： 邀约话术： 张姐，我们公司周二下午有一场创业说明会，系统阐述寿险行业 及我们公司具体情况以及你要付出什么、又能得到什么的说明会。听了会之后你再决定未来做什么，好了张姐，别犹豫了，中午我过来接你------ 促成要诀 促成是在成功的说明后水到渠成的，要不断进行促成，只要能将增员对象约到公司参加创说会或参加培训，即是成功第一步成功。 *