自我激励与员工激励.pptxVIP

管理者培训系列课程自我激励与员工激励自我下属主讲：杨红灶管理者自我激励的方法1 激励一：勇于迎接新挑战和新任务2 激励二：持续保持情绪的巅峰状态6354 激励四：每时每刻使自己充满信心和激情 激励六：找到伟大的梦想来激励自己 激励三：相信自己是最棒的管理者 激励五：养成一分钟调整情绪的习惯思考： 现代职场当中，为什么领导者要善于激励自己员工？ 管理者自我激励的方法管理者自我激励一1勇于迎接新挑战和新任务管理者自我激励的方法 一个优秀的领导者本身就是在挫折当中诞生出来的，所以一定要具有那种迎接困难和挑战的想法，因为困难本身起到的最大作用，就是提升你的能力。 困难越大，能力越大。当一个困难被突破了之后，你的能力自然而然就会得到一个成长。管理者自我激励的方法 既然是和平年代锻造不出优秀的领导者，所以从领导者带领一个团队开始，就下定决心迎接各种挑战，既然挑战是成功过程当中必不可少的部分，那就让挫折早一点到来吧。管理者自我激励的方法管理者自我激励二2要持续保持情绪的巅峰状态管理者自我激励的方法一个人保持巅峰情绪状态很重要，如何持续地保持？前面已经讲过非常多的方法，这里要讲一个观念，就是激情是爱与愤怒的产物，你要对你的生活充满激情，也就是要给予你应该爱的事情一种珍爱，对某些事情感觉到你的愤怒。管理者自我激励的方法管理者自我激励的方法管理者自我激励三3相信自己是最棒的管理者管理者自我激励的方法管理者自我激励的方法管理者自我激励四4每时每刻使自己充满信心和激情管理者自我激励的方法世界上有三种人： 第一种人叫做自我激励的人。 第二种人叫做被别人激励的人。管理者自我激励的方法【案例】 管理者自我激励的方法第三种人，就是不被激励和反激励的人。【练习】 ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 管理者自我激励的方法管理者自我激励五5养成一分钟调整自己情绪的习惯管理者自我激励的方法管理者自我激励的方法管理者自我激励六6找到伟大的梦想来激励自己管理者自我激励的方法管理者自我激励的方法【练习】请回答下列问题：①如何进行自我激励？____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ②在工作和生活当中，你如何养成一个自我激励的习惯？___________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 管理者自我激励的方法【本讲总结】 【心得体会】____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 管理者自我激励的方法中场休息10分钟激励下属的方法第二讲：如何激励下属（一）【本讲重点】1、找到每个人的梦想，使员工相信你会努力帮助其实现梦想2、低效率靠管理，高效率靠激励3、用员工的价值观来激励员工4、把员工视为合作伙伴5、吸引充满活力的员工带动群体6、要拿出时间与员工沟通7、要