专业带头人支撑材料.DOC

2013 年度周口师范学院专业带头人 支撑材料 专 业 名 称： 人力资源管理专业 带 头 人： 马振耀 所在教学部门（盖章）： 经济与管理学院 填 报 日 期： 2013年12月 周口师范学院教务处 制  周口师范学院专业带头人支撑材料 目 录 附件1 2013年科研成果统计表(论文) 2013年科研成果统计表(课题) 2013年科研成果统计表(获奖成果) 附件2 教师论文复印件 教师课题立项、结项证书复印件 教师荣誉证书复印件 2013年科研成果统计表(论文) 序号 论文(著作、教材)名称 发表(出版)单位及时间 主要完成人（*） 1 组织公民行为理论视域下的和谐企业构建 湖南社会科学2013.5CSSCI 马振耀 2 论组织公正感对高校青年教师心理压力的影响 黑龙江高教研究2013.8核心 马振耀 3 我国中小型企业薪酬定位存在的问题及对策 企业经济2013.2核心 刘喜怀 4 当代大学生消费行为特征及市场开发 学术交流2013.3核心 刘喜怀 5 能源消耗与经济增长的长期均衡及短期因果关系分析 商业时代2013.2核心 刘喜怀 6 我国人才资本投资与经济增长的向量误差修正模型 河南师范大学学报2013.1核心 刘喜怀 7 我国高校贫困生就业帮扶主持分析 学术交流2013.10核心 郭云贵 8 河南省农村进城务工人员就业状况实证研究 西南农大学报2013.4 郭云贵 9 高校青年教师工作嵌入、工作满意度与离职倾向的关系研究 周口师范学院学报2013.3 郭云贵 10 中小企业青年员工主观幸福感调查研究 理论观察2013.9 陈俊 11 管理者自我效能感与工作绩效的关系研究 对外经贸2013.9 陈俊 12 论河南省创新型科技人才开发 河南科技大学学报2013.5 陈俊 13 影响中国管理理论发展的因素分析 河南教育（高教）2013.2 闫培林 14 基于管理者辱虐管理和员工安全参与关系研究 管理学报2013.12CSSCI 邓宏斌 2013年科研成果统计表(课题) 序号 项目名称(下达编号) 项目来源 起止时间 负责人 1 河南省农村地区居民信仰问题研究（132400410464） 河南省科技厅软科学 2013.2-2014.2 夏鑫 2 河南省新型农村社会建设的动力机制研究（132400410933 ） 河南省科技厅软科学 2013.2-2014.2 闫培林 3 河南省优化区域投资结构问题研究（2013B404） 省政府决策研究招标课题 2013.7-2014.7 闫培林 4 商会组织构建和谐劳动关系，加强和创新社会管理实践探索研究（SKL-2013-322 ） 河南省社科联 2013.5-2014.5 邓宏斌 5 河南省中小企业和谐劳动关系的影响因素及构建研究（SKL-2013-333） 河南省社科联 2013.6-2014.6 陈俊 6 转型背景下的河南省劳动关系生态系统研究（2013-NQ-080 ） 河南省教育厅人文社会科学项目 2013.5-2014.5 邓宏斌 7 国税系统内在薪酬激励机制构建研究（SKL-2013-3598） 河南省社科联 2013.5-2014.5 郭云贵 2013年科研成果统计表(获奖成果) 序号 成果名称 获奖名称、等级及时间 主要完成人(﹡) 1 河南省农村剩余劳动力转移过程中的技能培训问题研究 河南省社科联 一等奖2013.4 王东毅 2 周口市农民工技能培训问题研究 周口市哲学社科办 一等奖2013.5 王东毅 3 完善周口城市社区公共服务研究 周口市哲学社科办 一等奖2013.5 闫培林 4 周口市公务员绩效考核体系研究 周口市哲学社科办 二等奖2013.5 陈俊 5 信息不对称环境下周口网络企业如何消除网络消费者的感知风险 周口市哲学社科办 二等奖2013.5 孔栋 4