HRMS人事管理篇.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
HRMS人事管理篇

Guru e-HR 专业版 人事管理篇 明基逐鹿软件(苏州)有限公司 Be nQ Gu ru So ft w a re Co., L t d. Te l: + 86- 512- Fax : + 86- 512- We bs it e : B enQG u r u .co m 人事管理篇 人事基本资料维护 维护和查询的人事基本资料,能够自定义员工基本资料的检视模式和自定义栏位,并提供相关 名册报表打印功能; 试用期满管理 维护员工试用期满记录,产生试用期人员名册。每日系统根据入职日及试用期天数产生试用 期满人员名册,以电子邮件的形式通知承办人; 人事变更管理 针对组织的变动,人员的流动,随时进行人事异动(提供员工集体异动功能)作业,提供对部门, 归属部门,成本中心,职务,职等,职类,职系,员工类别,外派,DL/IDL 共 10 项功能,并可以浏览员工当 前的人事信息以及该员工的人事变更历史记录; 员工离职管理 进行员工离职或复职操作,并提供报表打印和查询功能;为离职操作人员提供离职员工的资 源占用情况和刷卡纪录及其它情况以便操作. 留职停薪管理 进行员工留职停薪或复职操作,并提供报表打印和查询功能; 人事推荐管理 记录员工晋升和被推荐的情况,并提供修改、删除、查询功能; 员工考绩管理 维护员工考绩情况,并可以浏览员工考绩历史记录和打印报表; 实习生管理 对尚未毕业就到公司任职的实习生员工进行管理,包括记录其公司实习情况、实习生转正管 理标志是否对其扣除实习费并提供资料汇入加扣项的功能,并提供报表打印功能; 人力预算管理 提供各部门每月的人力状况的分布和人力的招募状况数据,您可以维护人力预算情况,提出招 募的目标,(按部门显示起预算人力、现有人力、待招募人力及现有人力 +待招募人力后与预算 人力的差异.)系统会自动分析现有人力同预算人力的差异; 劳动合同关系 维护员工的劳动合同详细信息,包括合同期限、劳动手册状态、档案关系、户籍地址、培养 费金额等,进行劳动合同的初签、续签、代签、中止管理,并提供报表打印功能; 合同期满管理 维护员工合同期满考评结果,方便日后查询,并提供模板输入功能便于减少操作人员录入量, 提高工作效率; 员工差旅管理 维护员工的护照资料、签证资料、出差情况、外派资料和公务出国资料,并具有查询和报表 打印功能;(接机信息的自动提示功能) 员工档案管理 维护员工的各种档案资料,包括录用/退工档、内档、外档(具有员工调入或者是调出时的电 子邮件提醒)提供内外档的批量录入功能、人事代理费用、证明开具,提供档案查询和报表打印功 能; 招聘查询管理 具中国特色 | 与国际接轨 | 为客户提供持续服务 1 明基逐鹿软件(苏州)有限公司 Be nQ Gu ru So ft w a re Co., L t d. Te l: + 86- 512- Fax : + 86- 512- We bs it e : B enQG u r u .co m 根据已经存在的人事基本资料,查询人事基本资料和学历经历资料,得到招聘需要的员工情 况,便于招聘所需要的员工; (根据条件查询已存在的人事基本资料和学历及家庭资料,并打印 报表) 人事基本参数 维护各种人事公用参数,包括用餐时数/试用期/留职停薪/台胞证到期电子邮件提前发送天 数及其相关承办人员信箱并可设定特休年假的规则; 人事公用代码 维护和查询人事管理各模块中所使用的人事公用代码; 工号自动生成规则设定案 新增和维护工号自动生成规则 3.1 人事基本资料维护 3.1.1 主要功能 录入新进人员的资料,必需资料和其它资料可以分开录入(先录入必需资料,后维护其 它 资料),可以进行修改和删除 制作新进人员名册,职务职位名册,学历经历报表 查询员工的基本资料,包括中文名字或英文名字模糊查询 自定义员工基本资料的检视模式 使用自定义栏位记录员工信息 汇入人事基本资料信息 导出查询到的人事基本资料信息 3.1.2 名

文档评论(0)

jiupshaieuk12 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6212135231000003

1亿VIP精品文档

相关文档