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;;;;;库存品堆成山 ;产品制造所应有的模式 ;;3.用最少的资源(人、物、设备)制造产品
;4.重视人材 ;二.现场应完成的任务 ;现场的任务 ;3.培育人材 ;监督者与管理者的任务 ;(3)培育部下 ;形成集体
部下中的每个人无论其多么优秀,如果不形成集体就不能达到期望的目的。;2.管理者(科长)的任务;3.管理人员与现场的协作 ;三.进行现场管理的方法
;1.工作的标准化 ;(2)为什么标准化很有必要
;(3)标准化的工作方法 ;2.PDCA的良性循环 ;(2)把握事实情况应注意的要点: ;(b)用数据说明问题
用定量化的数据来把握已发生的现象。
;(c)设法用眼看进行管理
正常、异常谁都知道,应设法让各种活动用眼一看就明白。 ;为了提高现场管理水平 ;3.预测管理的结构
所谓预测管理说的是在问题发生之前,预先整理出人们所想到的会影响生产的问题的原因,并制订防患于未然的对策。 ;监督者(组长)的日常现场管理工作 ;四. 日式生产方式中应有模式的实现 ;日产生产方式系统 图;;;;;;原则Ⅱ 6)贯彻责任部门自行更正的方法 ;;原则Ⅱ 8)计划变动的对策 ;原则Ⅱ 9)设备异常停止的排除 ;原则Ⅱ 10)遵守生产节骤 ;原则Ⅱ 11)遵守工作顺序 ;;原则Ⅱ 13)在工序内将库存量降到最低 ;原则Ⅱ 14)将工序之间的库存量降到最低 ;原则Ⅱ 15)实施倍率的最小化 ;原则Ⅱ 16)试制人员的最少化 ;原则Ⅱ 17)合格品的最大化 ;原则Ⅱ 18)低价、长期地使用 ;原则Ⅱ 19)确保安全 ;原则Ⅱ 20)消除难度过高的操作方法 ;原则Ⅱ 21)教育、训练、活用 ;提高技能,没法扩大范围;===== 结束 =====
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