2016年工作量计算办法-水利建筑工程学院-石河子大学.DOCVIP

石河子大学水利建筑工程学院? 为了加强教学宏观管理，严格教师业绩考核，合理计算教师教学工作量，充分调动教师教学的积极性和主动性，切实保证教学任务的完成，在《石河子大学利建筑工程学院（试行）》的基础上，广泛征求意见并结合水利建筑工程学院的实际情况，制定出《石河子大学水利建筑工程学院教师教学工作量计算办法（试行）》在水利建筑工程学院执行，它是水利建筑工程学院发放课时津贴的基本依据。 教师教学工作量采取标准课时计量（简称课时），以课内理论课授课学时为准，1学时计1课时，其它工作量均按此标准折算。 一、 理论教学工作量 1、讲课工作量 B=P×K1×K2×K3 其中： B - 标准课时 P - 经核实的理论课程学时 K1 - 课程类型系数 K2 - 合班系数 K3 - 重复课系数 （1）课程类型系数K1的确定：一般理论课1； 硕士研究生课1.5； 博士研究生课1.8。（2）合班系数K2按以下标准确定：， K2＝1.0（班级规模一般为36人） ， K2＝1.1 ， K2＝1.， K2＝1.， K2＝1.（3）重复课系数K3的确定:单班重复0.8（只限课程系数≥1），合班重复系数为1.0。 注：课程类型系数含备课、讲课、辅导答疑、批改作业、出卷改卷等教学环节，作业量较大的课程(工程类力学、制图等)增加0.2。 2、指导教学工作量 （1）每名教师指导实习（专业劳动）工作量市区内1天1课时、野外（市区外）1天.5课时；指导实验1天1课时。 注:①每标准班配名教师；②市区内一周按5天计算工作量，野外（市区外）按实际指导天数计算工作量；③合班系数的确定：双班按人计算工作量,三班按人计算工作量（2）假期指导实习工作量校内1天1课时；野外1天课时。假期指导实验1天1课时。 （3）指导论文（设计）工作量 ①指导课程设计（论文 ）工作量（包括选题、资料准备、指导、批改设计成果等） 指导人数≤10人：工作量=人数 指导人数≥10人：工作量=+（人数-10） 此为每门课程设计（论文 ）总工作量，两名以上教师参加指导，根据实际指导情况自行分配工作量。②指导毕业设计（论文）工作量（包括选题、资料准备、指导、批改设计成果、写评语及一切准备工作等） 指导人数≤10人：工作量=10人数 指导人数≥10人：工作量=100+5（人数-10） 此为每组毕业设计总工作量，两名以上教师参加指导，根据实际指导情况自行分配工作量。 （4）导师指导研究生工作量 指导硕士研究生期间每生年课时 指导博士研究生期间 每生年课时 导师指导工程硕士及高校教师硕士的工作量分学习课程期间和撰写论文期间与统招硕士对应按50%计算。 3、考核工作量 毕业设计（论文）评阅工作量：评阅份数×0.3 毕业答辩工作量：1天=2课时 答辩小组秘书工作量：1天=4课时 监考工作量：每次监考45元（不计工作量，按次核发监考酬金）。 督导工作量：学院督导组成员听课1次记1.5课时，组长听课1次记2.0课时。 二、实验教学工作量 1、专业基础课（专业课）验证性、演示性实验 Ｗ=Ｐ×［1+2 r］×0﹒ P---本科教学大纲额定的实验教学（已开出）学时 r---班级数，要求一个标准班分4个批次完成 （ 一个标准班按36人计，每增加一个标准班，r累加1） 2、专业基础课（专业课）设计性、综合性实验 Ｗ=1﹒2Ｐ×［1+2 r］×0﹒3、实验室管理（包括8小时坐班，实验课准备、仪器设备维护、维修，卫生及日常管理） 每学期50学时三、兼职减免工作量（指在教师编制的，1学年减免工作量，） （1）学院正职领导减免108课时，学院副职领导减免80课时。 （2）党政办、教科办、学工办领导和系（实验中心）主任、书记减免50课时，副主任减免40课时（不计酬）。 （3）教研室主任和系（实验中心）秘书减免30课时。 （4）班主任、辅导员减免30课时。 （5）工会主席、学院党委委员及总支书记减免25课时。 （6）总支委员、工会委员及妇委会主任减免15课时。 注：担任多个职务的减免工作量从第二个职务起工作量依次按50%、25%、12.5%、6.25%递减计算。 四、科研（教学法）奖励 1、科研（教学法）论文奖励 凡在公开学术期刊上发表科研及教学研究论文，并署名石河子大学水利建筑工程学院的第一作者，每年年底统计发表论文情况（注：冬季学期末统计发表论文情况）分别进行以下奖励： 一级学报和EI、SCI源刊论文：元/篇 国际会议和国家级核心期刊论文：200元/篇 上述论文酬金按篇计发（第一作者）；如第一作者非本院教师，第二作者为本院教师，酬金减半计发：如第一、第二作者均非本院教师，则不计发论文酬金。 2、科研（教学）课题、成果奖励 （1）凡申报批准的各级纵向项目，在大学按到位经费