[管理学]第4章 供应链合作伙伴选择.pptVIP

南京理工大学紫金学院 层次分析法（AHP） C1 C2 C3 C1 C2 C3 P1 P2 P3 P1 P2 P3 P1 　P2 P3 P1 P2 P3 P1 P2 P3 P1 P2 P3 例： 南京理工大学紫金学院 层次分析法（AHP） AHP的步骤 （4）一致性检验 　a. 完全一致性 矩阵B有惟一、非零的最大特征值?max ，且?max ＝n b. 一致性检验指标 　　 　　C.I越大，判断矩阵的估计误差越大，偏离一致性的程度就越大。 当C.I ＝0时，判断矩阵具有完全的一致性。 c. 随机一致性比例 　　随机一致性指标R.I，修正后的指标叫做随机一致性比例： 　　 　　通常，只要C.R≤0.1，就认为矩阵具有满意的一致性。 南京理工大学紫金学院 层次分析法（AHP） RI 0 0 0.58 0.90 1.12 1.24 1.32 1.41 1.45 1.49 1.51 n 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 10 Saaty的结果如下 随机一致性指标 R.I 南京理工大学紫金学院 层次分析法（AHP） C1 C2 C3 C1 C2 C3 P1 P2 P3 P1 P2 P3 P1 　P2 P3 P1 P2 P3 P1 P2 P3 P1 P2 P3 例： 南京理工大学紫金学院 层次分析法（AHP） 例： 检验结果表明，4个判断矩阵都满足一致性要求。 南京理工大学紫金学院 层次分析法（AHP） AHP的步骤 （5）层次总排序 B层的层次 总排序 Ｃ B 南京理工大学紫金学院 层次分析法（AHP） 例： A-C C1 C2 C3 W C1 C2 C3 1 1/3 2 3 1 5 1/2 1/5 1 0.230 0.648 0.122 C1-P P1 P2 P3 W1 P1 P2 P3 1 1/3 1/5 3 1 1/3 5 3 1 0.105 0.258 0.637 南京理工大学紫金学院 层次分析法（AHP） C3-p P1 P2 P3 W3 P1 P2 P3 1 1/3 1/7 3 1 1/5 7 5 1 0.081 0.188 0.713 C2-P P1 P2 P3 W2 P1 P2 P3 1 2 7 1/2 1 5 1/7 1/5 1 0.592 0.333 0.075 南京理工大学紫金学院 层次分析法（AHP） 例： C P C1 C2 C3 0.230 0.648 0.122 组合权重 （总排序） P1 P2 P3 0.105 0.592 0.018 0.258 0.333 0.188 0.637 0.075 0.713 0.418 0.298 0.284 计算组合权重，并根据组合权重，选择P1为合作伙伴。其权重最大，为0.418。 南京理工大学紫金学院 层次分析法（AHP） 例：用层次分析法选择合作伙伴 分别表示研发能力、生产能力、营销能力、客服能力、组织管理能力。 分别表示三家备选合作伙伴。 南京理工大学紫金学院 层次分析法（AHP） 已知比较矩阵如下： 南京理工大学紫金学院 层次分析法（AHP） 解：（1）层次单排序 对比较矩阵A： 　　　权重向量 　　　最大特征值 对矩阵Ｃ1-Ｃ5 ： 1 2 3 4 5 0.595 0.082 0.429 0.633 0.166 0.277 0.236 0.429 0.193 0.166 0.129 0.682 0.142 0.175 0.668 3.005 3.002 3 3.009 3 南京理工大学紫金学院 层次分析法（AHP） 解：（2）一致性检验 对比较矩阵A： 　　　 对矩阵Ｃ1-Ｃ5 ： 表明A通过了一致性检验。 1 2 3 4 5 0.003 0.001 0 0.005 0 0.58 0.58 0.58 0.58 0.58 0.0052 0.001