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人民医院计划生育门诊 篇一： 人民医院计划生育会议制度 ×××医院 计划生育会议制度 为切实加强人口计划生育工作，为进一步规范计划生育工作，针对人口计划生育工作出现的新情况、新问题、新特点，经医院研究，决定建立××人民医院人口计划生育工作会议制度如下： 一、会议主要职责 1、定期报告和及时掌握人口计划生育工作的动态，提出对策和建议； 2、组织协调有关方面及时解决人口计划生育工作中的重大事项； 3、交流人口计划生育工作的成功经验； 4、督促检查各科室落实人口计划生育工作措施； 5、推进人口计划生育工作制度化、法制化和规范化。 6、传达上级指示和院长办公会决定的事项，小结和布置有关工作。 会议一般每年召开两次，分上、下半年各举行一次。会议议题根据工作情况确定。根据工作需要，可临时召开全体或部分成员会议。 二、会议组成成员 由院长任组长，副院长任副组长，有关职能科室和计生技术服务科室等有关负责人参加。 三、会议日常工作机构 会议下设办公室，办公室设在护理部。会议办公室主要职责： （一）具体承担会议的日常工作，对会议确定的工作部署进行检查、指导和督办； （二）及时向会议报告人口计划生育管理服务工作中出现的问题和情况，提出对策、措施和建议，供领导决策参考； （三）组织召开人口计划生育综合治理会议例会，及时掌握人口计划生育综合治理工作情况。 四、成员科室职责分工 人口计划生育工作会议各成员科室承担与各自部门职能相对应的职责，具体分工如下： 1、专门成立 “××人民医院计划生育管理领导小组”，由院长任组长，副院长任副组长，有关职能科室和计生技术服务科室领导为成员，负责本院落实计划生育兼职单位职责的指导、检查、督促； 2、院长全面负责医院计生兼职单位管理工作： 审核、制定本院计生工作方案、计生制度和规定；任命 “××人民医院计划生育管理领导小组”成员；代表医院与上级计生主管部门签订“人口与计生目标管理责任书”，制定本院计生责任书，与医院各部门签订计生责任书；检查考核各个部门计生管理职责分工的落实，并负责部门计生管理责任人的奖惩及对违反计划生育条例的职工进行处理和报告，对上级计生管理部门负责。 3、副院长负责协助管理“医院计生兼职单位”职责的检查落实，指导兼职计生人员执行计生条例及上级主管部门的计生工作管理要求。 4、配备一名职能部门干部担任计划生育工作兼职人员，负责与上级计生管理部门及相关部门联络，负责医院的“计生兼职单位”的日常事务，工作对院长负责。 5、“××人民医院计划生育管理领导小组”其他成员的职责分工： 办公室主任负责提供全院职工名单，对新调入或新聘员工（女职工及男职工的配偶）要求提供计生证件后方可办理手续； 后勤科科长负责查验、收集清洁队女工的“流动人口婚育证明”； 妇产科主任贯彻落实《人口与计划生育法》、《母婴保健法》及《关于禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠的规定》，负责制定、落实本科室计生工作制度，保证提供计生技术优质服务；查验孕产妇的《广东省计划生育服务证》/《流动人口婚育证明》及有效生育证明，落实接生实名登记制度，严禁非医学需要选择胎儿性别的人工终止妊娠；检查、督促做好计生信息登记、反馈； B超室主任贯彻落实《人口与计划生育法》及《关于禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠的规定》，负责制定、落实本科室计生工作制度和B超仪器使用管理规定，组织B超工作人员与医院签订责任书，严禁违法鉴定胎儿性别； 妇保门诊主任贯彻落实《人口与计划生育法》及《关于禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠的规定》，建立孕情监测及随访服务管理制度，落实妇产科计生工作制度，查验孕检人员的《广东省计划生育服务证》/《流动人口婚育证明》及有效生育证明，做好登记、反馈无证怀孕信息。 6、各科室主任或负责人代表科室与医院签订“人口与计生目标管理责任书”，落实本科室计生管理责任。篇二：人口与计划生育法》、《母婴保健法》及《关于禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠的规定》，负责制定、落实本科室计生工作制度，保证提供计生技术优质服务；查验孕产妇的《广东省计划生育服务证》/《流动人口婚育证明》及有效生育证明，落实接生实名登记制度，严禁非医学需要选择胎儿性别的人工终止妊娠；检查、督促做好计生信息登记、反馈； B超室主任贯彻落实《人口与计划生育法》及《关于禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠的规定》，负责制定、落实本科室计生工作制度和B超仪器使用管理规定，组织B超工作人员与医院签订责任书，严禁违法鉴定胎儿性别； 妇保门诊主任贯彻落实《人口与计划生育法》及《关于禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别的人工终止妊娠的规定》，建立孕情监测及随访服务管理制度，落实妇产科计生工作制度，