大学学生实践能力调查报告.doc

重视创新精神 培养时代人才 ----关于“大学生创新精神和实践能力培养”的调查研究 【摘 要】创新是科技进步的灵魂，是教育改革的核心；实践是检验真理的标准，是发扬创新精神的有效载体。创新精神是实践的前提，实践活动是创新精神得以实现的保证，是创新精神的发展和延续。创新与实践相辅相成，缺一不可。创新必须应用于实践活动，只有在具体的研究和创造活动中，才能总结经验，精益求精。因此，在培养学生的过程中，把创新与实践有机地结合起来，对于培养社会主义现代化的高级创新人才具有十分重要的现实意义。 【关键词】大学生 创新 实践 调查背景 近年来，我国新的基础教育课程改革也将变革学习方式，强调在学科领域要为学生创设探究性学习的空间；注重知识发生的过程，而不仅仅是结果；注重主动学习过程，继而形成一定的自主探索和合作交流的意识和能力。随着课程标准的颁布，与之相应的教材新增加了研究性学习的内容。如何变革学习方式，组织好这些内容的教学，同时在教材的使用中，创造性地选择更多的内容，开展探究性教学，以培养学生的创新精神和实践能力，成为当前数学教学中必须面对而无法回避的问题。目前，我国大学生特别是一般普通高校的大学生，创新能力还是较低的。一是缺乏创新观念和创新欲望。许多大学生虽然不满足于现状，但往往只是牢骚满腹，唉声叹气，自己缺乏行动的信心。二是缺乏创新的毅力。虽然有些大学生也能认识到毅力在创新活动中的重要性，但在实际工作过程中往往虎头蛇尾，见异思迁，放弃追求。三是缺乏创新的兴趣。现在大学生的兴趣往往随着时间、环境、心情经常变化，缺乏深度和广度。四是缺乏创新所需的观察力。在观察的速度和广度、观察的整体性和概括性、观察的敏锐性和深刻性、观察的计划性和灵活性等方面，大学生普遍存在着不足。五是缺乏创新性思维能力。有些人也想创新，但不知道如何去创新，他们在直觉思维能力、逻辑思维能力、联想思维能力、发散思维能力、逆向思维能力等方面都还比较稚嫩，需要加强培养和锻炼。 调查方法和过程 1.调查对象：湖北师范学院在校大学生 2．调查方法与过程：通过问卷法在学生宿舍进行问卷调查，依次有分组（将全班30名同学分成3个小组，每组设组长1名）、分配任务（定课题、查资料、制问卷）小组讨论、发放问卷（每人5份问卷，随机发放）、收集并整理问卷、数据分析、调查结果总结、撰写调查报告、总结经验这些环节。 三、现状与分析 我国大学生因长期接受传统教育注重记忆力的训练忽视观察力、想象力、创新思维能力的培养,尤其是缺乏质疑能力和批判精神的培思维死板、缺乏活力、缺乏创新。在社会实践活动中大学生面对许多既尖锐又艰巨、既复杂又实际的问题在解决问题的一系列过程中从问题的提出到制定出正确解决问题的方案再到采取正确的措施解决问题都需要敏锐的观察力、创造性的想象力、独特的知识结构以及活跃的思维而这一过程正是对大学生创新思维开发和培养的过程。虽然各高校在运用社会实践活动培养大学生创新和实践能力方面积累了不少的经验然而客观分析新时期的高校社会实践活动不难发现在取得了巨大成绩的情况下仍然存在一些不足之处。具体表现在以下几个方面　　1、社会实践流于形式,缺乏有针对性的设计和组织实施　　不同于理论知识的简单运用,大学生创新和实践能力的培养对社会实践活动的开展有着更高的要求。而相关调查结果表明,有40%的院校组织社会实践的形式过于呆板,流于表面,缺乏深度,针对大学生创新和实践能力而组织的社会实践活动更是少之又少。由于经费和其他方面的原因,高校多以组织学生参观厂矿企业甚至风景区为主,缺乏让大学生发挥主观能动性去创新思维、解决问题的空间;暑期组织的几支队伍虽然有一定的时间保证,但多为象征性的做一些简单的社会调查,缺乏对一些实际问题的研究和分析,更谈不上提出解决问题的措施,这虽在一定程度上有利于开阔大学生的眼界,但对于大学生创新和实践能力的培养收效甚微。　　2、社会实践活动机制不健全,管理不统一,资源分散　　在大学生创新和实践能力的培养过程中,社会实践活动的有效开展需要健全的机制与之相配套。但从目前存在的情况来看,许多高校内部的大学生实践活动机制不够健全,管理不够统一,资源分散而又“政出多门”。如寒暑假的社会实践是由学校各级团委负责实施的,学习实践教学则由教务处统一负责管理落实;各个院系自己专业课程的大学生实践创新平台往往是自己的院系负责,而实践环节中的经费和场地等实践教学条件又往往需要各级部门和领导的协助和支持。在这样的情况下,一方面,大学生社会实践活动因管理不统一造成了低效、无序开展;另一方面,由于实践资源的分散而难以形成合力。　　3、社会实践教育基地建设停滞不前,缺乏社会各界的支持　　旨在培养大学生创新和实践能力的社会实践活动离不开实践教育基地的建设,而目前我国各高校大学生实践教育基地的建设还面临着一些