有关大学学生就业观与就业形势的实践报告.docVIP

2012—2013学年寒假社会实践 调查报告 报告题目： 有关大学生就业形势与就业观的问卷调查 实践类型： 问卷调查 实践地点： 多个大学学院 县城街道 实践时间： 2013年2月3日—2013年2月18日 学 号： 姓 名： 联系电话： 学院班级： 数学与信息科学学院 2012级2班 二○一三年三月 寒假社会实践调查报告 ——有关大学生就业形势与就业观 摘要：近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。为了帮助更广大的在校大学生了解当前和未来的就业形势采用问卷的调查方式对学生进行了大范围的调查！主要采取网络和路边拦截的方式，发送调查问卷。—2013年2月18日 调查结果：83.35%的大学生认识到就业形势的严峻，认为就业困难，；10.40%的大学生认为就业形势较好可以找到好工作;也有极少数的同学对当前就业压力不了解。39.25%的大学生认为通过努力可以找到自己满意的工作自信可以找到理想的工作专业对口发挥个人特长，符合个人兴趣高工资先就业再择业完全自主选择高收入的工作稳定的工作，可以兼顾事业和家有更多晋升机会的工作学历、文凭责任心、诚信等品质了解社会及政府应对就业问题的政策在求职过程中专业水平心理素质组织能力重要沟通能力适应能力思想水平其它承受压力克服困难的能力相关工作或实习经验基本解决问题的能力专业知识和技能沟通协调能力提高职业素质通过实习更加了解企业得到必要的就业指导当前就业难问题提高专业技能获得更多就业信息的调整就业心态提高求职技巧当前就业难问题大学生对于选择工作时因素的看重，与他们认为的工作意义是直接相关的而“学以致用”在找工作中似乎没有得到太多体现。工作经验过分关注文凭过分看重工作经验社会及政府应对就业问题的政策了解承受压力克服困难的能力相关工作或实习经验解决当前就业难问题，提高专业技能职业素质调整就业心态获得更多就业信息通过实习了解企业提高求职技巧得到必要的就业指导 心得体会： 大学生就业形势严峻主要是由社会、学生、学校和用人单位四方面造成的。激烈的市场竞争学校对大学生就业方面指导不足大学生自身素质因素用人单位过分文凭工作经验学生应努力提升综合素质注重专业学习专业强、基础实、理论深、技能佳，是每个用人单位渴望的人才标准。加强实践锻炼。从进入大学起就要有意识的进行就业规划，通过各种途径寻求实践机会，为将来的就业竞争增加砝码。在大学时全面关注社会动态，早早做好职业规划，并不断朝着这个方向奋斗。同时在不影响学业的情况下，适当的做些兼职工作，增加对社会的认识和经验的积累。充分利用大学的资源，全面掌握知识，以便在各行各业都能够快速接手工作调整就业心态。对于大学生自身来说，首先要有一个健康的心理直面压力和挑战。“物竞天择，适者生存”，是亘古不变的真理，特别是我国现阶段，社会的转型和转变都不可能一蹴而就，在不能改变社会的情况下，要逐步调整自己的心态，适应社会的要求。应转变观念，把握教育国际化的潮流，加强世界教领域的交流与合作，全面提高办学水平树立正确的教育目标积极培养大学生知识和能力，培养具有不断追求真理、追求科学精神，综合素质优秀的大学生。不断进行教育改革，以市场为导向，紧密联系经济社会发展的实际情况，加快调整校专业结构，合理配置育资源，以培养适销对路的人才。建立完善大学生就业服务体系为大学生确立正确的职业理想和择业观，掌握竞争技巧，积极参与人才市场的竞争创造有利条件。实行积极的大学生安排就业政策，不仅在未来的发展方面，而且在心理调节上面，减轻大学生的就业焦虑心理。 政府社会必须进行相应总体性调整通过努力发展经济，调整产业结构，尤其是建立高新技术产业，提高产业水平，来增加对学毕业生的吸纳能力，使高等学校的人才培养和社会的人才使用衔接好用人单位一方面要与学校加强互动交流，多了解学校里各专业的特色，还可以借鉴大学生见习制度的思路，为在校大学生提供寒暑假实习基地，既锻炼了学生的实际工作能力，也有助于企业考察人才。另一方面，用人单位要进一步转变思想，牢固树立科学的人才观，切实纠正用人选材的偏见选人标准要合理。确定招聘考核的程序，制定考核内容，在按程序进行考核后，择优录用。企业不能只图眼前的短期利