节能减排2011年半年总结及下半年计划.doc

2011年上半年**公司节能工作小结 及下半年工作计划 今年以来，在**局、四公司的正确领导下，**公司认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》通过加强对节能工作的领导，建章立制，广泛宣传，创新方法，确保节能工作扎实开展。 一、广泛宣传教育，切实提高节能意识 积极开展节约能源资源和环境保护的宣传工作，通过制作宣传画报、宣传口号，局域网进行节能宣传，将宣传资料分发到各部门，使全体干部职工进一步统一思想，提高认识，增强做好节能工作的紧迫感、责任感和使命感，通过宣传使大家认识到加强节能工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择，是富民强国的重要方面。通过重点宣传节能法律法规，提高日常生活中的节能技巧，进一步提高广大干部群众的节能参与意识，从而增强他们的节能意识和参与意识，真正做到依法节能、全民行动，形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。 二、加强组织领导，建立完善协调机制 节能工作是一项复杂的系统工程，必须加强领导，完善体制机制，**公司成立由公司总经理任组长的节能工作领导小组，由节能办公室具体负责节能工作的组织、协调和督办等工作。责任明确到专人，组建专门队伍，细化方案，强化措施，狠抓落实，圆满完成节能降耗的各项目标任务。 三、完善制度体系，精心建立节能工作机制 建立健全各项能源资源消耗统计、报告制度，促进耗能设备管理规范化、科学化，从根本上推进节能工作的开展。狠抓监督检查，**公司节能减排工作领导小组每月12日进行检查和不定期的抽查，并对检查结果进行考核。考核结果计入各部门月度考核。 四、多措并举，狠抓落实，节能工作初显成效 对重点领域、重点部位重点监控，严格管理。结合**公司实际，重点抓好四个方面：一是促进节约用电。合理设置空调温度，无人时不开空调，开空调时不开门窗。坚决杜绝“白昼灯”、“长明灯”。加强用电设备管理，尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后及时关闭。二是加强节约用水。大力推广使用节水设备，加强用水设备日常维护和管理，防止出现“跑、冒、滴、漏”现象。单位内部绿地养护用水，根据季节和天气变化情况，科学、适时进行浇水。三是做好办公用品节约。根据工作需要，严格控制办公设备的采购和文件印刷数量。打印机、复印机的墨粉用完后，尽量重新灌装，再次使用。四是做到车辆节能。建立车辆定点维修和定期保养制度，做好用油登记，落实公务车辆节能措施。 五、存在的问题及下一步整改措施 在取得成绩的同时，我们也认识到在节能管理工作上还有一些深层次、普遍性的问题迫切需要解决。 1、节能管理体制尚不完善。从目前看，节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要；还未形成科学化、规范化的节能管理制度体系。 2、节能激励和约束机制尚未建立。在节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节约没有奖励，超耗没有处罚，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能工作总体上还处于被动状态。 六、下半年工作安排 1、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处，根据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能管理办法，对其进行梳理，使节能措施更符合我公司实际情况，确保节能措施执行到位。 2、制作节能降耗宣传标语、横幅，在公司内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展创造良好的氛围。同时在公司宣传栏，开辟节能降耗专题栏，做好舆论宣传的节能降耗导向工作。 3、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。 4、利用空余时间，组织员工进行学习、讨论，不断强化员工的节能意识。并鼓励广大职工利用自己的聪明才智为我公司节能降耗工作献计献策活动，结合本公司特点，对节能降耗工作提出合理化建议。 5、开展节能降耗讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员，组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座，并组织交流。 6、建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重点能耗岗积极挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。对平时在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹，进行发掘，在公司内进行宣传。 7、制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩办法和措施，评选节约型部门、节约型个人等先进典型，给予表彰奖励。 总之，我们将进一步抓好节能，全面落实各项目标任务，努力提高我公司经济效益。