我国中小企业创新能力评价指标体系研究.docVIP

目 录 一、前言 1 二、中小企业自主创新能力的原则 1 (一) 科学的原则 1 (二) 合理性原则 2 (三) 系统性原则 2 (四) 可比性原则 2 (五) 动态性原则 2 (六) 创新发展原则 2 三、中小企业自主创新能力评价体系模式的基本条件 3 (一) 自主创新的意识 3 (二) 自主创新投入的要素 4 (三) 自主创新的生产能力 4 (四) 新产品的营销能力 4 (五) 自主创新的管理能力 5 (六) 自主创新的方式 5 四、企业自主创新能力评价指标体系的确立模式 6 (一) 企业自主创新能力评价体系的设计方法 6 (二) 企业自主创新能力评价体系结构模型 7 五、结论 7 我国中小企业自主创新能力评价体系研究 李耿嘉 指导老师：陈章波 摘 要 企业自主创新能力是国家竞争力的核心，也是企业与企业竞争的核心。增强企业自主创新能力越来越收到企业家和国家的重视。本文针对我国中小企业的现实情况，对中小企业的自主创新意识、创新投入能力、创新产出能力、创新活动管理能力、创新产品营销能力及创新方式六个方面进行分析，建立新的评价体系，方便企业考核分析创新指标的权重，进而对企业自主创新能力状况进行明确的诊断分析。 关键词 中小企业；自主创新；评价体系 一、前言 在经济全球化的背景下，世界各国的学者从不同的角度对创新在经济和社会发展中的作用进行了深入研究和实证的分析，创立了以创新为核心的一系列经济发展理论及经济学理论。企业自主创新能力的提高备受企业界和理论界的重视。国外的评价指标体系虽然比较成熟，但由于国情的不同，很难把国外的那一套评价指标体系直接运用到中国来。 自我过进入了WTO以来，国内企业面临着许多的机遇和挑战，我国市场经济体制改革的日益深化，国内中小企业的整体素质有了大幅度的提高，不仅仅是战略思路的谋划和战术策略的设计，还包括了管理的合理性。虽然有了很大的提高，但是其中依然存在许多的不足之处。其中自主创新意识薄弱、自主创新能力不强尤为明显，这严重制约了中小企业的进一步发展壮大和参与激烈的国外竞争。 随着我国经济的快速发展，中小企业自主创新能力成为一国企业具有普遍创新能力，具有较强的国际竞争力的关键环节。在这样的经济形势下，探讨企业自主创新能力评价体系的设计思路与方法，已成为一项急迫性的任务。 二、中小企业自主创新能力的原则 科学的原则 我国中小企业自主创新能力评价体系的建立，首先必须遵循一个重要的原则——科学的理论原则。我们在构建自主创新能力评价体系，必须有这个前提，遵循客观经济规律的要求，体系中各个指标的内在联系，从总体框架的构建到各个具体指标的确立，以及各个指标在体系中所占的权重，都必须有科学的调查研究，做好基础的数据分析，借助国外一些比较成熟的理论论证，从而形成相应评价体系模式。 合理性原则 我国中小企业自主创新能力评价体系，除了要科学的理论做指导，还必须保证评价体系的切实可行。万不能与我国的实际经济环境相脱离。脱离了实际情况，即失去体系本身的存在意义。假如把评价体系设计成层次和指标过多，评价过程就会比较复杂，计算也繁琐，期间也会增加了失误机率，评价结果的精确程度也很难把握，而且不易于企业进行操作。因此，企业自主创新能力评价体系除了要有科学的理论做指导，还必须使评价体系的结构尽量简明，选取符合评价内容要求的指标，以减少评价过程的工作量，提高工作效率，这样才能即体现评价过程及结构两个方面准确度的把握，又有可行合理的操作性。 系统性原则 建立企业自主创新能力评价体系，应使其在运行过程中反映评价的对象中各个要素的属性及其内容，并使评价目标和指标能有机地结合起来，组成一个指标设置合理，逻辑层次分明的结合评价体系。要充分体现评价体系的系统性，而不仅仅是一些具体指标的堆砌，在考虑评价体系系统性的同时，必须保证评价系统的合理可操作性。 可比性原则 根据其技术性和创新性的要求，选取的考核评价指标都要具有稳定的数据来源，适应并服务于总体评价方案的要求。同时，评价指标的口径必须一致，保证评价结果的真实性，客观性和合理性。 动态性原则 一个好的评价体系，必须适应时代的特征，体现动态发展的要求。在具体的评价指标，应具有前瞻性。必须满足企业内部的发展要求，同时不断的吸纳社会变化发展的动态信息，吸收国内外科学技术研究成果，从评价体系中指导思想的确立，到实施过程中的诸多环节加以完善，把国家、行业、社会对企业的要求充分体现到评价体系中。始终保持与时俱进的先进性，才能更好的与国内外经济环境相适应。 创新发展原则 从目前来看，我国的中小企业自主创新能力评价体系的建设还没有一个比较成型的模式，仍处于一个不断发展完善的过程。许多指标权重设计和实施环节的合理性还有待研究。为此，