[财会考试]会计电算化讲义4日常业务处理的具体方法.pptVIP

Free Template from 第四章 日常业务处理的具体方法 在金蝶2000系统中，根据一般企业日常经营管理业务的要求，针对工资核算业务、固定资产核算业务、出纳业务和往来业务在核算和管理方面的特点，设置了专门的管理模块、目的是帮助用户利用系统功能，更便捷地进行业务管理和核算。因此，用户在熟悉日常账务处理的基本程序的基础上，还必须根据各种经营业务特点，掌握处理各种日常业务的具体方法和要求。 本章主要内容： 第一节 工资核算业务日常处理 在金蝶2000系统中，工资核算包括核算方法、数据输入、费用分配和报表输出等4个功能，系统通过在核算方法中设置灵活的核算项目和简便易行的计算公式，来实现数据的快速输入，提供准确及时的费用分配，并输出多种多样的工资报表。 一、设置工资项目 工资项目是指工资核算所涉及的内容。设置工资项目是为了工资计算、汇总和管理服务的，在设置工资项目时，不仅要定义日常工资结算单中所列的工资项目，而且要定义工资项目计算和汇总过程中所涉及到的项目，如日工资、请假天数等。工资项目的定义包括名称和属性两方面的内容。 设置工资项目 设置工资项目注意问题 ◆注意： ＊在设定工资项目的属性类型时，选择属性类型为数值的工资项目，只能输入数字，并参加数据计算，只可以作为逻辑判断的条件。 ＊系统预设的工 资项目属性