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- 2018-02-18 发布于天津
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用人单位职业病防治工作职责解读
强化红线意识 促进安全
用人单位职业病防治工作
职责解读
苏州市安全生产监督管理局
2017年3月8日
用人单位职业病防治工作要点
用人单位职业病防治工作的指引: “一法四令”
一法:《职业病防治法》
四令(“一规定三办法”)
《工作场所职业卫生监督管理规定》
(安监总局令47号)
《职业病危害项目申报办法》
(安监总局令48号)
《用人单位职业健康监护监督管理办法》
(安监总局令49号)
《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》
(安监总局令51号)
“一法四令”对用人单位的重点要求如下
用人单位职业病防治工作要点
(一)按规定设置机构,配备专、兼职职业卫生管理人
员 (以正式文件公布,发至车间、班组)
职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职
业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。
其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人
的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配
备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下
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