[PPT模板]化茧成蝶-职业化训练.pptVIP

内容介绍 从业指导- 四个转变 三个适应 二个准备 一个期望 职业化打造 职业化 职业化标准 职业化打造步骤 从业指导-送给初涉职场的你 通过交流研讨四个转变、三个适应、二个准备，为实现一个期望打好基础 第一部分 思维方式的转变 模式 简单?复杂 单一?发散 价值观 取向主观?取向客观 心态 被动?主动 外部激励?自我激励 …… 生活的转变 方式 集体?个体 约束 较强?放松 资源 手到擒来?自力更生 习惯 被动适应?自己把握 学习的转变 目的 储备?释放、跨越 方式 教授式?领悟式 内容 知识获取?经验技能获取 时间 集中?分散 工作的转变 目的 锻炼学习?更好生存 要求 低?高 单一纬度?多重纬度 对象 临时不确定?长期相对稳定 结果 过程重要?结果重要 第二部分 人际的适应 关系 从简单变得复杂 利益关系加重 对象 从接近平等到资历和信息的不对等 资源 人际关系 交往方式 从直观简单变得复杂 角色的适应 定位多重性 雇员、服务者、客户顾问、下属、上级…… 角色分配 时间分配、空间分配、其他资源分配…… 角色落差 非焦点、心理失衡…… 落差大、不被重视…… 环境的适应 自然环境 舒适、清新、心旷神怡…… 饮食不适、水土不服、习性不合…… 工作环境 整洁、温馨、方便…… 艰苦、枯燥、平淡…… 社会环境 安定、秩序、宁静…… 冷漠、混乱、 第三部分 吃苦的准备 成功靠努力，存在偶然，但没有捷径 机遇的突然到来可能会导致成功，但长期的成功需要一个积蓄的过程 适应环境、改变自我的过程就是受苦 做你并不愿意做的事情可能是经常的，改造环境的过程中不得不被改造 竞争的环境下，每个人都要吃苦 在竞争的环境里，优胜劣汰是基本法则，要靠吃苦去获得更大的资源 失败的准备 “失败是成功之母” 失败是必然的，只是会不会是你。 计划规则 优秀的计划应该包括退出计划，即处理失败的计划。 失败的原因 期望过高 路线错误 操之过急 错失机会 第四部分 成长的期望 组织的期望 适应并融入企业的文化氛围，成为对组织有重要价值的人，沿着不同的职业道路稳步成长。 我个人的期望 期望大家能够走好头几步，融入不一样的社会，理性看待人生，早日实现梦想。 职业化打造-成功并不遥远 通过交流研讨： 理解职业化的含义， 清楚职业化的标准， 领会职业化打造的程序，做一个有责任感的职业人 第一部分 职业化…… 第二部分 职业化的标准 具备优秀的职业素养 拥有良好的职业技能 职业化的价值取向 职业的行为规范 正确的职业心态（职业的心态） 职业化的标准--职业素养 熟知行业的基本知识 掌握行业动态 使命清晰，使命感强 能迅速做好工作 支持并促进上司工作 持续学习，提高自我 富于创意 …… 职业化的标准--职业技能 熟练掌握从业的基本技能（IT、办公设备……） 专业的知识和技能 掌握专业的工具（手段） 掌握专业的工作规范 良好的沟通能力 …… 职业化的标准--职业价值取向 树立为自己工作的价值观 愿意工作，能迅速融入组织 视荣誉为生命 恪守职业道德 问义务不问权利 为8小时的薪水工作10小时 表现自己的价值 …… 职业化的标准--职业行为规范 遵守“游戏规则” 了解行业的运做流程和标准并执行 了解组织的规章制度并遵守 “头\口\手” 一致 履行职责 敢于负责 执行力强而且到位 ………… 职业化的标准--职业的心态 保持正面积极的心态 不受情绪影响 不找借口 没有不重要的事 在逆境中学习 对自己的表现负责 对下属的表现负责 …… 第三部分 职业化打造五部曲 认清和进入角色 行动 保持学习 形成习惯 自我经营 什么是职业人？ 1、自我经营的人 2、职业人的特点 合作—— 总是积极参与企业的运作 资质—— 提供客户满意的服务能力 职业人必备的习惯 1、主动——操之在我 2、以始为终——从一开始就制订客户满意的目标 3、要事为先——分清轻重 4、成功的人际关系——从客户的角度考虑 5、利人利已——双赢战略，获得最大的共同利益 6、集思广益——不断学习，不断超越自己 7、均衡发展——家庭事业双丰收 1、 比上司期待的工作成果做得更好 2、 懂得提升工作效能与效率的方法 3、 一定在指定的期限内完成工作 4、 工作时间，集中精神，专心工作 5、 任何工作都要用心去做 6、 要有防止错误的警觉心 7、 做好整理整顿 8、 秉持工作的改善意识 9、 养成节省费用的习惯 故事分享：…… 职业人的工作守则 内部资料，限公司内