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1、项目特色 2、项目简介 3、项目意义 4、经营模式 5、实施案例 6、宣传 成功实施案例 成功实施案例 一、团队选拔 1、通过拓展培训 一、团队选拔 2、产品知识与操作流程的培训考核 一、团队选拔 通过以上两轮的选拔 最终筛选4支队伍进入基地 三、职能介绍 基地设置执行总经理、财务总监及营运总监各一名。 执行总经理一职,将从各支学生经营团队的总经理中,采用自主推荐投票选举形式竞争上岗;对基地整体运作负责,直接管理各支学生团队的总经理,分管基地财务总监及营运总监。 财务总监及营运总监,分别从各支团队的财务主管和营运主管中,自荐选举产生,统筹协调基地各支学生团队的财务和营运工作,直接管理各支团队的财务主管和营运主管。 三、职能介绍 每支学生经营团队由8-12人组成,设置团队经理、财务主管、市场主管、营运主管、行政主管等岗位,每个职位实行自荐或竞争形式上岗。 各支学生团队的总经理对其经营团队负责,直接管理下属各部门主管; 各主管则管理各所属部门员工,及协调分配管理部门工作。 三、职能介绍 团队经理:负责团队决策的最终定夺,协调各部门工作 财务主管:负责财务管理,现金存管,为经营提供报表分析 等,提供财务决策 营运主管:负责经营管理,对销售负责,做出营运决策 行政主管:负责后勤的安排,如人员排班、轮休、资产管理、维损等,以及团队规则制度建设和人员奖惩 市场主管:负责品牌的宣传、推广、促销活动的安排等 经实操培训后,4支学生团队轮流在基地进行自 主经营; 每支团队在基地独立经营N天,N天后交给下一 支团队继续经营,4N天为一个经营周期;如此循环。 (具体每阶段的经营天数由企业高校导师与校方指导老师、 基地团队协商确定) 在经营周期内,各支团队将受到来自其他团队 经营的挑战,以一个经营阶段为赛程,每支团队将 会在经营收入、市场推广、成本核算等方面进行比 拼,通过最后的利润报表的呈现,分出胜负。 同时,学生还会接受不同程度不同类型的培 训,例如市场推广、市场调研、消费者研究分析、 销售技巧与服务、会议管理、时间管理等等相关的 企业培训,让基地学生团队的经营更加充实,更加 丰富。 五、利益分配 在学生经营团队经营期间,经营中的铺租、管理费、水电费、设施设备维修保养费用、营销费用、学生生活补助金等经营所需一切经营成本、费用均在成本中依次先行摊销。 如经营出现盈利,则将利润按合同规定比例分配;若出现亏损,则在扣除产品成本后的毛利润中,将以上费用依次进行摊销;若不足以给付全部学生生活补助金,则按实际余额发放;若亏损严重,以致不足以给付租金管理费水电费,则由项目基金会承担相应债务。 备 注 各团队经营过程中,个别时段如出现人员不足,可合理招募校内学生兼职,人员费用从该团队中核算。 学生经营团队在基地内只能售卖公司方提供的产品。若需要引进其他经营项目,须由执行总经理代表上报申请,经由校企双方审批后方可执行。 成功实施案例 成功实施案例 成功实施案例 成功实施案例 实施方案 ——实践基地 实施方案 ——宣讲会 宣传 宣传 宣传 宣传 大型就业创业实践基地效果图 标准店 板房效果图 4月16日广东外语外贸大学宣讲会。王晓亮部长、许国彬书记等出席会议 宣讲会: 广州中医药大学宣讲会 预期收益 ? 2700 月净利润 ? 3300 每月总支出 ? 300 水电费 ? 3000 人员费用 税费免 0 税费 房租免 0 店铺租金 ? 6000 毛利润 ? 12000 估计月营业收入 备注 金额(元) 项目 * ——大学生就业创业实践基地 广东新南方集团有限公司·广州养和堂邓老凉茶连锁有限公司 2011.9.29 项目介绍 目录 项目特色 使用企业管理理论知识结合实践操作,通过系统创业培训和创业辅导工作,培训大学生企业管理知识、营销管理知识、行政人事知识、财务知识、品牌推广知识、营运管理知识、 时间管理知识等多种现代管理知识; 全方位提升大学生的创业思维、创业能力和创业技巧; 培养大学生理论运用能力和实践的能力; 我们想做到的是,只要你有激情,有梦想,你就能够参与,而不需要特别的天赋,更没有高不可攀的门槛。我们想实实在在的给到我们同学们一个创业平台,创业资源,真正的帮助我们的同学能在实战中锻炼,在实战中成长,更重要的是在竞争中获胜,体现自己的价值。 项目简介 在校内建立邓老凉茶专卖店,作为 “大学生就业创业实践基地”,开设创业实践课堂,作为项目运作的基础与平台

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