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- 2018-02-23 发布于天津
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店长职责与工作流程
店长是资方最倚重的干部,
请问为什么?
企业最需要的是绩效卓著的人
如何做一名出色的店长
Flexible 弹性
Organizational 条理
Result-orented 结果
Communication 沟通
Education 教育
管理者的职业化
团队
团队:协作互助的集体
面对外部,出现错误的时候,一定是我们的错,不是他的,你的,我的错;
一个公司的成功靠的是每个人的工作,不是几个英雄创造的.
管理者的职业化
好团队的特征
特征一:明确的共同目标特征二:共享特征三:不同的角色特征四:良好的沟通特征五:共同的价值观和行为规范特征六:归属感特征七:有效授权
管理者的职业化
享受工作
提高自己的目标:
不要把目光盯在鼻子尖上
工作是一种能力的锻炼
现在的工作是为将来积蓄经验
工作的成果可以改变你的生活
管理者的职业化
服务的概念
服务的概念:广义的就是人与人的交往
建立新的概念:对内服务、对外的服务
当产品没有差别的时候,就只有人的差异
认真分析市场的增长,从增长中
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