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拒绝借口 向借口开刀是决定你能否胜出一般人的标志 拒绝说“办不到” “办不到”是许多员工最容易寻找的借口，这一点令许多总裁为之而担忧。这种缺乏自信的员工，究竟能够做出多么出色的事情来呢？答案恐怕只有一个“只要这个借口存在，他永远不能出色！” 寻找借口的员工属于消极被动型，他们常说： 我已无能为力 我就是这样一个人 他们不会接受的 我被迫…… 我不能 我必须 如果 寻找借口，推诿责任的话语往往会强化宿命论。说者一遍遍被自己洗脑，变得更加自怨自艾，怪罪别人的不是，环境恶劣，甚至与星座也有关系。 拒绝借口的员工属于积极主动型，他们常说： 试试看在没有其他可能性 我可以选择不同的作风 我可以控制自己的情绪 我可以想出有效的表达方式 我能选择恰当的回应 我选择 我情愿 我打算…… 只要一个员工拒绝说“办不到”，他就会显出与大家不一样的工作精神和态度，就会变得充满自信，用挑战的精神对待自己，从而会变得日益突出。 不要把不满和抱怨当成借口 “不满”和“抱怨”是最流行的一种情绪，也是最容易被善于寻找借口的人利用的。 或者去做，或者不做，二者必居其一；要么全身退出，要么全力以赴。你只能做出一种选择。 如果你为一个人工作，他的报酬足够让你挣饭吃，那就尽心地为他工作，为他着想，支持他，支持他所领导的公司。 如果你为一个人工作，你不能对他三心二意，不能阳奉阴违。