2018年上虞区卫计系统公开招考.docVIP

2018年绍兴市上虞区卫生计生系统公开招聘工作人员 公 告 为进一步优化人员队伍结构，促进我区卫生计生事业可持续发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,经研究决定公开招聘2018年上虞区卫生计生系统卫技工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 2018年全区各医疗卫生计生单位计划公开招聘98名。其中： 事业编制管理32名，分别为上虞妇幼保健院9名；上虞第二人民医院12名；上虞区皮肤病防治院1名；上虞区疾病预防控制中心1名；上虞区流动人口计生服务中心1名；上虞区基层医疗卫生计生单位6名；滨海新城沥海镇卫生院委托招聘 2名。 报备员额编制管理66名，分别为上虞人民医院20名；上虞中医医院42名（用于新建城南医院人才储备，先期暂由上虞中医医院负责管理聘用）；上虞区丰惠中心卫生院（上虞人民医院丰惠分院）1名；上虞区章镇中心卫生院（上虞中医医院章镇分院）3名。 如报名后经资格审查合格人数小于3倍招考岗位计划数的，按资格审查合格数的60%（四舍五入）确定招聘计划数，确定后的招聘计划仍等于资格审查合格人数的岗位实行联合招考；无法联合招考的，将取消该岗位招聘计划，已报名人员可在规定时间内重新报符合资格条件的岗位；如没有符合资格条件的岗位给予退回报名费。 二、招聘范围、对象和条件 （一）招聘范围、对象 1、上虞区区级医院（含上虞区疾病预防控制中心、上虞区皮肤病防治院、上虞区流动人口计生服务中心） 年龄30周岁以下（198年月日以后出生）（198年月日以后出生）全日制普通校毕业生全日制普通校毕业全日制普通校毕业生/)。 2、面试 ①面试内容：参照《浙江省国家公务员聘用面试工作细则（试行）》规定。 ②面试比例：根据笔试成绩按照招聘计划在1—3名的按1∶3，4—8名的按1：2，9名及以上的按1：1.5从高分到低分确定面试人员，面试低于60分者为不合格。笔试成绩及面试入围名单、面试时间及地点于笔试后7个工作日左右在相关网站公布。面试成绩于面试结束后公布。 3、体检根据计划数到低分按1:1的比例确定体检费用个人自理。规定时间内不参加体检视作放弃。体检不合格的，取消拟资格。聘用于201年8月日上虞持《就业报到证》报到。人员列入事业编制管理，与单位签订聘用合同，到基层医疗的全日制普通高等医学院校专科及以上学历的应届毕业生，实施学费代偿学费代偿标准：本科生4.6万元、专科生2.6万元，其中毕业到岗后一次性补助40%，取得相应执业（职称）资格、服务期（不包括住院医师规范化培训时间）满后补助60%。 不服从安排的。存在所规定情形的，不予聘用。已与内外用人单位签署了聘用合同，提供0575相关网站： 绍兴市上虞区人民政府门户网：（） 绍兴市上虞人才就业服务网：（） 附件：1、绍兴市上虞区卫生计生系统2018年公开招聘计划 2、2018年绍兴市上虞区卫计系统公开招聘工作人员报名表 3、报名注意事项 4、事业在编人员同意报考证明 绍兴市上虞区人力资源和社会保障局 绍兴市上虞区卫生和计划生育局 2018年2月8日 附件2： 2018年绍兴市上虞区卫计系统公开招聘工作人员报名表 姓 名 身份证号 性 别 学 历 毕业时间 政治 面貌 贴 一 寸 近 照 毕业学校 毕业 专业 是否全日制普通高等院校毕业生 □是 □否 资格证 名称 执业注册专业 现工作 单 位 人员 性质 □事业在编 □非事业编制 户籍 省 地（市） 县（市、区） 报 考 志 愿 报考单位 报考岗位编号 只能选择 一个岗位 计算机等级 英语水平等级 家庭所在 地 址 本人联系 电 话 其他联系人 及电话 工作简历或在校奖惩情况 承 诺 书 对公告内容、招考要求已知晓，本人承诺以上所填内容均真实。如有不实之处，一经查实，作自动淘汰处理，直至取消聘用资格。 签名： 2018年 月 日 招考部门 资格审查 意 见 签名： 2018年 月 日 人社部门 审核意见 签名： 2018年 月 日 附件3： 报名注意事项 1.报考人员的户籍和实际居住地，以报名时间的户口所在地为准。 2.具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报考。 3.硕士研究生按毕业专业大类报名；其他毕业专业名加括号有方向性的专业，一般按括号有方向性的专业确定。 4.报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。