企业安全保卫工作精选 .doc

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企业安全保卫工作精选

企业安全保卫工作 摘 要:做好现代企业安全保卫工作,对于构建社会主义和谐社 会、促进经济社会发展至关重要。本文从企业安全保卫工作的重要 性,影响企业安全形势稳定的因素以及企业安全保卫工作的对策和 措施进行研究和探讨。 关键词:安全保卫 因素 重要性 对策措施 安全稳定、安全无事故是搞好企业、提高企业经济效益的前提, 是企业在市场竞争中平稳发展的根本保证。加强和规范现代企业安 全保卫工作,对消除治安灾害隐患,保护企业资产和职工人身安全, 维护企业正常的生产经营秩序,实现经济效益与社会效益的快速发 展都具有重要意义。因此,做好现代企业安全保卫工作显得尤为重 要。 1.企业安全保卫工作的重要性 为企业发展创造良好治安环境 做好企业内部安全保卫工作,保护国有资产使之不受不法侵害,使 企业生产经营在稳定的环境中进行,为企业发展创造良好的治安环 境。 为企业安全生产经营保驾护航 做好企业内部安全保卫环境,在某种程度上能够防范犯罪,为企业 减少或挽回经济损失。通过加强安全保卫防范工作,与公安机关相 互配合,打击盗窃等犯罪活动,使犯罪分子不敢对企业资产及物资 有非分之想。 为企业职工队伍营造和谐氛围 企业内部安全保卫工作的好坏将直接影响着职工的切身利益。只 有搞好企业安全保卫工作,才能使企业职工的生命财产安全得到保 障,有了良好的治安环境才能使职工有安全感,没有后顾之忧,使职 工全身心地投入到日常生产建设中去。 2.影响企业安全保卫形势稳定的因素 企业对员工进行保卫工作教育、法制教育、安全防范教育相对 缺乏。 企业领导把主要精力放到抓经济效益上,忽视了对本单位职工进 行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形势教育,职工的法 制观念、保密意识和安全防范意识淡薄。 外来打工者增多,一部分外来打工者素质不高,对外来用工者 的管理难度也较大。 外来打工人员情况复杂、素质不高等现象比较普遍,部分外来打 工人员只有初中文化水平,这就加大了安全教育和管理的难度。 企业周边治安形势也影响到企业的安全保卫工作。 一是企业及其周边人员成分构成复杂,流窜犯罪有增无减;二是 机动车辆被盗及入室盗窃等侵财型案件呈明显上升趋势;三是企业 各种机械设备、电线、电缆被盗案时有发生;四是企业扩建不断征 用土地,诱发新的社会矛盾;五是当地不法分子内外勾结,盗抢企 业资源的活动猖獗。 企业保卫工作缺乏应有的重视。 一是部分企业领导对保卫工作重视不够;二是一些企业保卫干部 地位、待遇不高;三是一些企业开展减人增效、下岗分流的同时, 也把一些必要的保卫干部进行了精简;四是企业在精简人员时,把 一些富余人员、素质较差的、其它岗位上安排不了的人员和老弱病 残人员往保卫部门里安置,造成从事保卫工作人员年龄结构偏大, 素质不高。 3.企业安全保卫工作的对策和措施 突出两个教育,提高职工思想觉悟。 加强职工思想政治工作,要在“全”字上下功夫。真正做到 全方位、全人员、全时间、全过程。要联系各单位、各岗位、各工 种的实际,因人施教,党政工团要定期召开职工思想动态分析会, 确定工作重点对象,有针对性地进行工作。 要大力加强法制宣传教育,要在“实”字上下功夫。各级领 导要把提高职工法制观念摆在重要位置,通过班组、工段、车间采 取多种形式,扎实有效地组织各种活动进行法制宣传教育,不遗余 力,不留死角,不走过程,使广大职工知法、守法,形成依法办事 的良好风气,提高广大职工的法制观念。 实现三个转变,改革企业安全保卫管理方式。 实现由静态管理向动态转变。企业保卫工作要转变观念,彻 底打破过去那种游离于生产经营之外处理解决的方法。保卫干部必 须走出科室,深入到车间、部门、厂区参与现场管理服务,在各生 产部门建立以动态追踪管理为主的重点人口、帮教对象、安全、治 安、消防隐患整改管理制度。 实现由被动处置转为超前控制服务的转变。建立预测防控机 制和“三级信息”管理网络制度。企业保卫工作必须围绕企业生产 经营,结合企业改革的中心工作,自觉地把保卫工作真正融入到企 业管理和生产经营活动中去。预测可能引发的治安、消防、安全和 闹事苗头,掌握各种动态,及

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