2016年医院检验科年终工作总结.docVIP

2016年医院检验科年终工作总结 2016年检验科在院领导的支持与正确指导下，不断地完善与壮大，逐步健全地走向正规化，现将2016年工作简述如下：业务收情况（1）、截止2016年11月30日止，检验科实际业务总收入103.4248万元，较去年同期增长52%（2015年1-11月678883元），超额完成医院下达任务（88万元）的27%。（2）、病理检测业务收入为62289元，较去年同期增长26%。（3）、体检业务也大大上升，今年达到52139元，比去年同期将近翻了两番。二、临床用血情况（1）、截止11月30日止，共计输注浓缩红细胞达354.5U（其中A型81。5U、B型99U、O型153。5U、AB型20U），血小板一个治疗单位，血浆10450ml，用血量较2015年有明显上升幅度。年份 A型 B型 O型 AB型 合计??? 2015年 70．5 84 123．5 12．5 290．5??? 2016年 81．5 99 153．5 20 354．5 （2）、今年输注浓缩红细胞354。5U，盈余3545元；血浆10450ml，盈余31350元；另外报废浓缩红细胞11U，合计费用2310元；急诊取血费用4000元，今年用血纯收入为2800元左右。三、科室所有支出情况试剂耗材210861元、维修1000元、设备约112920元、工资41895元、夜班费2944元、电费19107元、水费353元、印刷3542元、管理费5490元、乡医4106元、减免1350元、其它4230元，以上总合计407798元，占业务总收入的36%左右，检验成本费（试剂、耗材、印刷）占总收入的20%。四、新增检验项目为适用临床需要，同时提升科室经济效益，新增了贫血类检查（RC计数）、胸腹水检测、宫颈刮片等。由于2016年2月份血库的建立，为加强医疗安全还增加了血型反定型检测项目。五、二级甲等医院创建工作（1）、二级甲等医院的创建工作是中医院的一件重大事件，也正是因为它的重要性促使全院职工不屑一切努力来完成。从9月3日召开动员大会以后，全院取消节假日，不发白天黑夜地工作，所有人都有进入了一种“以院为家”的思想境界。在这短短的三个月以来，涌现出了许多感人事件，同时也看到了每个人的成绩。特别是检验科的阳建化同志表现更为突出，但也有个别个抱有一种侥幸的心理，对于一些资料的收集、培训知识的掌握等表现的态度极为消极。（2）、原本是一次二级甲等医院的创建工作，那还不如说是一次学习的机会。在这次创建过程中学会顾如何去管理一个科室；做好一个合格的科室带头人；如何抓好科室的医疗质量、安全；怎样把制度职责运用到实际工作中。更重要的是检验科还有很大的发民潜力，需进一步加大完善检验机制，扩展检验项目适用临床需要、适应社会发民的趋势。六、总之，根据目标管理责任书，检验科严格执行各项卫生法律法规和《医院管理细则》。1、业务收入超额全年任务的27%，病理检测和体检业务量大大上升。2、临床用血量幅度大大上升，输血指征把握良好。在保证了临床用血的同时，为血库争取了一笔小小的利润，但临床科室也存在许多不足之处：A、输血前检测（HBsAg、HCV、Trust、HIV）率不高，特别是HIV不能做到人人筛查。B、病人输血用血计划不能提前递交输血申请单。C、申请单填写马虎、漏填、审核签字不及时。D、血袋和输血反应卡返还不及时，有拖延现象。3、增收节支。4、不断增加新的检验项目。5、强化内部管理，操作流程规范化，仪器设备专人专管，运转率大于98%6、发表了一篇题为《浅淡检验危急值报告》的论文在《医学信息》杂志上。7、两病防治（HIV、结核）筛查率不高，特别是传染病、性病检测，临床医生漏报现象严重。8、全年未发生医疗技术问题，以及重大医疗差错事故，各种登记本记录完善。9、劳动纪律有所改善，迟到早退、串岗、脱岗等现象减少，环境卫生良好