为什么雇主要投购劳保即雇员补偿保险.pdfVIP

為什麼僱主要投購勞保 (即僱員補償保險)? 根據香港法例第282章《僱員補償條例》第40條，所有僱 主必須投購勞保，以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的 責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，不論其合約期或 工作時數長短、全職或兼職、長工或臨時工。 任何僱主若不依法例投購勞保，即屬違例。一經定罪，最 高可被判罰款十萬元及監禁兩年。 違反法例的後果嚴重，近年一名清 拆工程承判商及一名運輸公司的經 營者，因違反《僱員補償條例》內投 購僱員補償保險的規定，於裁判法 院被判罪名成立，前者被判罰一百 二十小時社會服務和罰款二千元， 後者被判罰監禁六個月。 如何投購勞保?