护理进修自我鉴定精选 .doc

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护理进修自我鉴定精选

护理进修自我鉴定 我觉得我非常幸运,来到了xx医院学习新生儿深切护理,刚开始还比较陌生,由于这次学习机会非常难得,是经院方争取了半年之多才获取的学习机会,所以在来之前,我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术,才不枉此一行,可是来到香港以后我才发现除了学习之外,最重要的是体验到香港与内地之间的文化差异,在短短的一个月时间里,我深切地感受到医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习的地方。 一、人性化的管理,首先是良好的团队协作,多元的护理人员梯队。每一个病房的护理队伍都设有病房经理、护士长、专科护士及临床护士,大家在完成本职工作的同时又互相协作,确保病房的护理质量,另外还配有机长,负责仪器常规管理、调试、保养、维修及备件的购买;健康服务助理,负责护理用品的更换和补充、保管等;病房助理,负责终末处置和外出勤杂等工作;医疗秘书,负责接待、内外联系及医疗文件的统计、整理和保管;卫生员,负责病房卫生。通过人事的周密设置,各人按职责行事,使病人感到入院后即有一种安全感,一切尽在医护人员的呵护之中。。 二、先进的设备及技术水平和优质的服务,科学有效的器械设置,是玛丽医院的一个较为明显的特色。 三、严谨的工作作风,为了预防差错事故的发生,医院规定作治疗时医生下达的医嘱的药量须经药房核对,再由两名护士核对剂量后,方可用于病人身上;作特殊的治疗,如输血,固尔苏的应用,经医护双方核对后,由医生执行;在治疗中能口服绝对不会使用静脉治疗,抗生素大部分使用青霉素而且及早停药。 一个月的时间转眼即过,在此,十分感谢院领导给我提供了这样一次宝贵的学习机会,让我接触并学习了香港玛丽医院先进的医疗技术及护理理念,感受到香港的文明与先进。当前正值独山子大发展时期,医院为了保障大发展的需求,不断地派出医护人员前往内地、疆内学习先进的管理模式和医疗技术。我相信通过全体医护人员的共同努力,一定能使我们独山子医院成为金三角地区的独具特色的品牌医院,更好的服务于独山子民众! 省医进修心得体会 首先,感谢院领导、护理部、科主任、护士长给了我这次赴贵州省人民医院 产科进修学习的机会。短短三个月的时间让我对该院的医院文化,发展历史,管 理规章制度有了系统的了解, 通过此次进修学习,让我对怎样成为一名合格并 且优秀的护理人员有了更深一步的认识,收获很大。常言道:三分治疗,七分护 理。 在别人眼里,护士只是一个打针发药的,是的,护理工作是一个非常平凡 的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是,是非常重要和不可空缺的工作。 我进修学习的科室是产科。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中, 助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守 的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的 说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨 铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水, 一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责 任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万 万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌,一 个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊 天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有两 百多、十一月份出生的新生儿有三百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个 产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认 认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能 地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、 和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、 有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。 常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共 赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。 一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思 想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大 化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。 因此,为了让自己在今后工作中能够成为一名合格并且优秀的助产护理人 员,我必须要做

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