机关行政管理工作计划.docVIP

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机关行政管理工作计划

机关行政管理工作计划 篇一: 行政部年度工作计划 行政部年度工作计划 行政工作理念: “三先”精神: 最先想到、最先看到、最先做到; 工作目标: 满足公司发展的需要,实现个人的提高; 工作准则: 绝不把当天的事情留到第二天做; 工作态度: 和颜悦色、心平气和、效率第一、坚持原则 行政部门职能 1、 问题解决: 针对各部门提出的支持需求与问题,确认需求、理清问题、寻找解决方案、有效执行; 2、 成本控制: 找出公司节省能源、成本的办法,创造工作价值; 3、 计划组织: 针对公司各行政事项,明确具体的拟订计划、行动步骤、工作进度等,有效地整合与运用各项资源,达到预期工作目标; 4、 沟通协调: 整合、沟通,协调出资源配置的最佳方案; 5、 制度执行: 行政逐步完善,强调制度刚性执行,长抓不懈; 6、 文化建设: 通过相关活动,建设企业文化,营造相互尊重、相互信任的工作氛围,维持健康的工作关系。 行政部工作职责年度工作目标 围绕公司年度目标,行政部重点从三个方面开展工作: 1、行政事项全面开展; 2、行政体系基础建设; 3、后勤服务流程建设; **年工作进度——基础建设年行政部过去一年工作的开展,紧紧围绕该目标展开,取得一定成绩,也有待完善的方面,下面,就行政部已经展开的工作进行汇报: 工作总结 1、 过去一年工作目标; 2、 过去一年部门大事; 3、 行政体系建设; 过去一年部门重要事项 小结: 以上为行政部上一年度开展的重要工作事项,在公司各部门的大力配合下,行政部推行了以上工作。 随之着行政工作的逐步细化,希望本年度能给公司带来更细致的服务。 三、工作总结 1、制度建设 管理目标: 以制度、规划规范工作行为,以做到流程明确,责任清晰; 2、已完成工作 初步建立《行政制度手册》 初步建立《岗位工作手册》,明确各项工作关键点。 3、待开展工作 完善、细化各项行政制度工作步骤,操作细节等; 完善、细化《岗位工作手册》; 按各项工作接点,建立对岗位操作人员考核方案; 文件管理 1、管理目标:行政制度手册》 初步建立《岗位工作手册》,明确各项工作关键点。 3、待开展工作 完善、细化各项行政制度工作步骤,操作细节等; 完善、细化《岗位工作手册》; 按各项工作接点,建立对岗位操作人员考核方案; 文件管理 1、管理目标》、《图书管理制度》、《图书馆管理规定》; 工作内容:图书管理制度》、《图书馆管理规定》; 工作内容》 第二场3月25日《人力资源管理》 上午8:人力资源管理》 上午8》、省“两会”期间黄小晶省长作的《政府工作报告》、市“两会” 期间张国胜市长作的《政府工作报告》;学习教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》,加强师德师风教育,全面提高教育教学质量;学习十六大以来提出的科学发展观、加强党的执政能力建设、建设创新型国家等一系列重大战略思想,建设和谐校园,促进学院更好更快发展。各支部每月政治学习不能少于两次,学习时间原则安排在双周周二下午。 2、开展“提高四种能力,践行八个作风,发挥骨干作用”学习教育活动。根据市委《关于开展“提高四种能力,践行八个作风,发挥骨干作用”学习教育活动意见》的通知精神,要紧紧围绕主题,认真认真学习现代经济知识、科技、社会管理和法律。学习中央、省、市关于经济发展的指导方针、决策措施;学习上级关于加强干部建设的重要文件、指示要求;学习上级有关职业教育发展的方针政策。联系岗位工作实际,加强自我教育,强化责任意识,提高践行八个方面良好风气的自觉性,提高把握“四篇五: 记者站行政管理工作计划 记者站行政管理工作计划 一、基本认识 一般来说,地方记者站有这么几个特点: (1) 记者站远离媒体本部,使得工作中时常有许多情况和问题来不及或不方便向本部请示汇报,需要当机立断,独立作出决定,因而工作上具有相对独立性。 (2) 记者站一般人员都较少。由此,既要求单兵作战能力强,又要求集体素质高,团队协作精神强,系统组合效果显得尤为重要。 (3) 记者站的工作任务,过去主要是“采写新闻报道,调查反映情况,沟通联系群众”等三大任务,现在随着媒体的发展,又增加了经营、发行、接待等多方面任务,人少事多,头绪繁杂,需要统筹兼顾。 二、我的工作计划 针对地方记者站的特点,我初步制定了工作计划,可分为三个阶段,即熟悉了解阶段、评估分析阶段、落实改进措施阶段。 第一个阶段是熟悉阶段。在就职后的第一周内,应该完成以下工作: 规章制度 熟悉了解记者站 人事方面 基本情况 资产管理 3. 对记者站的资产、现有设备进行分类整理 财务状况4. 对记者站日常收支进行大概的了解 之后,我打算用两周的时间深化认识,做好日常办公用品的采购及管理,对节假日的放假、值班等方面做出恰当的安排; 在记者管理上

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