物流论坛-物流沙龙logclub：我的物流职场变形记.docVIP

我的物流职场变形记 一、这个月，实习的是国内交付业务 是谁说的话，现在不是让你在学习中工作，而是让你在工作中学习。要学习，请你回到学校，在企业，是工作，工作！ 这个状态对于读了快20年书的学生而言，很难改变，不得不让自己更加的职业。 没有人带，你不问，别人绝对不会给你说，更不会主动给你讲，就算你问，那些所谓的前辈还要给你一些忠告，虽说一来就是主管级别，一线的人领导领导的叫着，可是心里真不是个滋味。经理直接放话，你以后的工作不用我安排了。 呵呵，其实他是个好领导，好经理，不知道他是不是看出来我还算是比较有计划的人，所以对我比较的放心，放手让我按我的计划走。公司把转正期限搞到六个月，六个月内，我要把部门的各个业务都会，我发誓，不择手段的去学。 没人带，就像随风飘的云朵，忽东忽西的，也许这是个机会，一出校园就遇到这机会，自己做计划，自己安排自己，我不知道这计划合不合理，其实还是希望领导给个明路哈...我看出来领导的心思，他也不知道把我往哪方面培养，给我一个海外业务远远不能满足我，毕竟都是有顾忌的，这个我也懂，下面的主管都是熬上来的，经理稍有不慎，主管就会不满意，我总觉得这是一盘棋，所谓的博弈。 不可否认，我还是单纯的带有一些书生气，看了周星驰的《喜剧之王》后，我深有感触，1，我已经不再青春，我得抓紧，我不想浪费时间，星爷都老了；2，看喜剧，我会哭，感慨万千；3，我会把理论顶到底，对那些忽视理论，停滞不前的主管，我无话可说，但我依然注重理论，这种理论是发散的基础，经验可以积累，理论绝对不可以被抛弃，什么叫知识分子，文凭哪里值钱，我觉得就是理论基础，这是很多一线主管缺乏的。 扯了这么多，也不知道扯个什么前辈看了。还是给晚辈分析下吧。 这个月实习的是国内交付业务，有经验的可以共同探讨下。作为物流公司的上游，这点，制造业的物流部还是蛮有优越感的。 二、继续谈企业内部物流 近来，很忙。。感情的事情，工作的事情，只想说，女人比物流麻烦。 还是回归正题企业内部物流。 还是觉得很幸运，最近海外发货业务猛增，无论是货代DHL还是货代海运，都是前所未有的尝试。以前在书本上见到的，如今已让它变成一种实际，好似一种梦，就像突然看见海一样，喔，这原来就是海。一旦幻想被打破，幻想变得不再美丽，还是那句话对，得不到的，看不见的永远是最美的。现实是残酷的，还没有缓过神来，海外销售经理接到货代公司电话，说多了三十公斤的货。这个电话带来，我吓一跳，我以为是自己算错了，赶忙的查、翻，就是那一瞬间，我手心出汗了，真心的出汗了，第一次做什么，没人带，总是带有些恐惧，还怕什么的突然的到来，好吧，幸好没有出什么问题。海外销售经理知道了就说，那就是他那边的问题。我说，喔。挂了电话，我还是那么的紧张。我不明白这种紧张从何而来，我只知道，一个岗位的创始人是不好当的，什么都要考虑，尽量的不去犯错，不断总结，希望快点建立海外业务流程。 也许是学生向社会的过渡，也许是突然的不适应自己这么快就主导什么，也许是不适应无形的一种压力，是自己给的，对是自己给的，我不允许自己不进步，绝对不允许。 我记得我在论坛发过关于团队文化建设的帖子，这个我也一直在做，我是大学生，我是农民的儿子，我必须考虑的是让弟兄、姐妹们快乐的工作，不，这还不够，我要让他们超越现在的岗位，我宁愿下班饿着肚子也要给他们讲办公软件的操作，对那些自卑的弟兄，我会不断地鼓励他说话，不断地让他试着表达，我希望的是，你们要走我决不会拦，但是要比以前有很大的进步，我不希望你们出去后再做一线，至少是个能作报告的管理人员。我要的是一种团队，一种学习型团队，虽然我只是个刚出来的大学生，但是大学生就是大学生！！大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。我接触各种传统文化，虽是略懂，但是抱着感恩、知恩、知善、上进的心态去工作，去构建部门文化，我知道一定会有阻力，但是，那也是收获，总比傻傻的等任务，磨洋工强吧？ 我还是觉得我好幸运，经理放手让我干，还让我负责PTS项目的整个工作，新人接项目，太幸运了。 一边要学习其他主管的业务，其实还剩下仓储这块了，一边要处理自身的业务，开拓海外发货，还要构建部门文化建设，还要负责PTS项目，压力很大，但是我依然会微笑。 不用考虑会把经理架空，我们经理升了，兼客服部经理，要不然我是没机会的。 所以说我，我很幸运，谢谢经理。 我的经历我已经在帖子上说了，我是苦难过来的，我讨要安详，我喜欢挑战，压力总是和挑战一起的。 前辈们，还是请指教吧。。对于我来说，最该注意什么？ 三、企业内部物流 来深圳四个月了，时间真快，这个月在学仓库，应该可以学完，但是有的时候，停止也是一种前进。 我们走得太快，以至于我们忘了我们为什么出发。 大学生的职场转变，交际圈子的转变，沟通方式的转变，计划实施与现实的转变，同级主管的划定，揣摩经理的意图，自