公司队伍建设年活动自查报告.docVIP

新城建设养护公司队伍建设年活动自查报告 为进一步加强党员干部作风建设，不断提升思想政治素质，保证和促进按照结合党员干部思想状况和工作实际，认真查摆在思想观念、责任意识、工作作风，廉洁等方面存在的问题， 一、存在的问题 1、从思想上对政治理论学习重视程度还不够，对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够认识，政治理论学习不够全面，有时受生产影响而忽视抓理论学习，导致个别党员干部思想素质、政治理论不高。 2、个别党员干部责任意识不强，没有真正树立公仆意识，模范作用发挥不好。主要表现在职工反映的一些热点、难点问题重视不够、措施不力、落实不到位、现场管理不到位等方面3、工作作风不够扎实。领导班子深入职工群众解决实质问题比较少。对班组管理工作指导的不够、要求的不严，班组长的整体业务水平不高，缺乏优秀技能人才。 二、存在问题原因分析 查找出的种种问题，分析其原因主要有以下几个方面：一是由于日常务比较繁重，使班子成员忙于日常务，缺少进行集中理论学习的时间。因此班子成员思想理论水平偏低。二是领导班子工作作风有待进一步提高。深入现场、班组、与职工群众的交流等方面做得不够存在工作不到位、不扎实、组织纪律性不够强等现象。 三、整改措施 我支部领导班子和党员自查中查找出的问题进行认真梳理研究，制定了整改方案和措施1、建立健全学习制度，切实加强理论学习。一要坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度，科学制定学习计划，运用多种形式，增强学习效果；二要进一步增强学习的主动性和自觉性，深刻认识理论对实践的指导作用，增强学习的紧迫感，克服学习不深入，浅尝辄止等现象。2、密切联系群众，牢固树立公仆观念。一要真正树立公仆意识，经常深入现场、深入一线解决工作中的难题。二要努力实践全心全意为广大职工服务的宗旨。三要进一步加强党性修养和党性锻炼，带头贯彻落实廉政勤政建设，增强自律意识，做到自重、自省、自警、自励。 3、大力弘扬求真务实、真抓实干的敬业精神。一要深入现场调查研究有计划、有专题地开展调查研究工作，总结新经验、解决新问题；要进一步转变作风，讲求实效，弘扬求真务实、实事求是的优良作风。二要改进工作方法，提高工作水平，为贡献。 2011年月日 2