支部评优方案.docVIP

管理学院党支部评优方案 为进一步加强和改进党支部建设，增强党支部的战斗力、凝聚力和创造力，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进党员的先锋模范作用，创新管理机制，构建党建新平台，结合我党建工作实际，特制定本。考核对象属各党支部考核原则实事求是，客观公正原则。群众公认，注重实效原则。定性与定量相结合原则。考核党支部班子健全，支委分工负责，团结协作，支部具有较强的战斗力、凝聚力和创造力。认真地完成党建工作目标，支部的党建工作。认真组织党员学习党的方针、政策和理论，学习有制度、有计划、有记录。围绕中心工作积极开展形式多样的思想政治工作。队伍素质党员政治坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。带头执行党和国家的各项政策，遵守社会公德、职业道德和家庭美德。自觉理论科学文化知识。树立社会主义荣辱观，敢于同不良现象作斗争党员先锋模范作用明显。制度坚持坚持党支部组织制度每个党员都坚持参加，向党组织汇报自己的思想工作情况。坚持民主评议党员制度每年开展一次民主评议党员工作；每年召开一次以上民主生活会，特殊情况下可以及时召开。坚持党员管理制度。做好党员教育管理工作，党支部依据《党章》等有关规定，不断创新党员教育管理方式方法。坚持发展党员工作制度。积极做好发展党员工作，认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，以坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针为指导，制定年度发展党员计划，并认真加以落实坚持三会课制度。支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会一般每月召开一次，党员领导干部每年要主动为普通党员上一次党课。工作业绩党支部能有效团结和带领党员干部，贯彻各项，党支部工作业绩突出，在本部门中名列前茅。全体党员都能紧紧围绕中心，服务大局，结合实际，积极探索党员服务发展、维护稳定的有效措施和途径，高标准、高效率、高质量地完成的工作任务。党支部能为广大党员发挥先锋模范作用创造载体、搭建平台，反映党员的先锋模范作用得到群众认可。全体党员能够经常深入，为解难事、做好事，解决工作和生活中的困难。 优秀 良好 一般 较差 一、围绕学校中心工作发挥支部的战斗堡垒作用（0分）及时传达和落实上级的决定 依照学院“合格+特长”的人才培养模式，开展针对支部所辖学生的主题教育活动，每学期至少开展1次 10 8 7 5 二、对党员教育管理和监督 （分）注重发挥党员先锋模范作用地 坚持民主评议党员制度，每学期组织一次党员评议，参评党员达到100%，及时表彰先进，妥善处理不合格党员 10 8 7 5 健全支部党员名册、档案，支委和入党联系人及时上报各项统计数据 5 4 3 2 三、坚持党支部各项制度（分） 注重宣传工作经验总结，工作有计划、总结、记录，基础资料规范齐备 四、关心生活（分） 支部建立党员群众联系， 五、支部班子建设（15分）支部参与重大决策，注重 支部班子团结，支委勤于学习，整体素质高创新 支部支委分工明确，扎实开展本职工作，联系人了解培养对象状况，材料及时归档 5 4 3 2 六、党员发展工作（5分） 制定党员发展计划，落实到人，党员发展充分征求群众意见 5 4 3 2 4、指导老师打分项目 各支部指导老师依据支部平时工作表现，参照次打分表，评定支部分值。 考 评 内 容 考 评 要 素 考 评 标 准 优秀 良好 一般 较差 一、围绕学校中心工作发挥支部的战斗堡垒作用（0分）及时传达和的决定 支部各成员团结一致，向心力、凝聚力强 10 8 7 5 二、对党员教育管理和监督 （分）党员先锋模范作用 支部党员经常与指导老师交流谈心 10 8 7 5 支委和入党联系人及时向指导老师汇报各项统计数据 5 4 3 2 三、坚持党支部各项制度（分） 支部工作有制度、计划、总结，各项工作及时向指导老师汇报，征求指导老师意见 10 7 4 1 四、关心生活（分） 及时汇报支部学生思想、学习、生活动态 10 7 4 1 五、支部班子建设（15分） 支部班子团结，支委勤于学习，整体素质高 支部支委分工明确，忠于本职工作，创新 六、党员发展工作（5分） 按照“合格+特长”的人才培养模式培养党员，发展计划和党员发展充分征求指导老师意见 5 4 3 2 5、考评项目说明 （1）支部申报书内容 A支部必填项： 一、支部党员发展情况 现有正式党员人数： 人 现有预备党员人数： 人 现有重点培养对象人数： 人 全年发展党员人数： 人 全年转正党员人数： 人 暂停发展人数： 人 延期转正党员人数： 人 全年递交入党申请书份数： 份 全年递交思想汇报份数： 份 参加初级党课培训人数： 人 具体情况说明：