2011——2012学年工作总结.docVIP

2011——2012学年个人工作总结 ”和“比作风，比技能，比业绩”活动；““主动作为创一流，为人师表当先锋”演讲比赛中获得西片二等奖；少先队主题活动丰富多彩，艺术节开展生机勃勃，一年中获得县、市、省表彰的学生40余人次。活动中，我也毫不懈怠，人先事足，带头作为。一年来深入课堂52节次，参加教师教研活动23次，举办讲座2次，参加校长培训22学时，被评为眉山市校安工程先进个人；被评为眉山市校安工程先进个人、被评为眉山市“语文阅读学习对小学学生能力的影响及对策研究”的工作优秀校长。一个仅二百余学生的城郊学校，获得如此殊荣是何等艰辛。 二、 学校校安工程于2011年8月竣工。如何高起点、高品位设计校园文化建设是摆在学校行政面前的大事。面临秋季开学、面临酷暑，我们行政一班人没有退缩，没有畏难，不怕吃苦、不怕暑热，反复酝酿、反复设计、反复比较，拿出了样图，在较短的时间内拿出了方案，规划经局批准后，立即实施。待到开学，呈现在师生眼前的是亮丽的风景：一座“润德楼”、一座“启智楼”。两个主体建筑色彩搭配合理，“让农村孩子享受城市教育、让普通学生获得理想发展”的办学理念镶嵌在墙体上，夺目而响亮。宽阔的操场四周遍植梧桐、银杏、香樟等高大珍贵树木。“启智楼”对面是一幅长80余米宽2.6米的文化墙。墙体上突出学校近几年逐渐摸索的美食文化整合各个学科培养学生实践操作能力的办学特色。西面墙是“德智双全、身心两健”的办学目标，操场内乒乓球台、篮球场、沙坑等体育设施齐全。进到楼来，每一面墙每一个楼梯间、每一个柱子上都有名言警句。名人字话，让人心旷神怡，起到应有的警示教育作用。而这一切凝聚了许多同志的心血。教导主任周文格为此呕心沥血，多少次熬红了双眼。后勤负责人廖琳，为此脚板起了多少血泡，皮肤晒的脱皮。现在学校图书室、美术室、音乐室、微机室、多功能室各室功能齐全、设施到位。正在科学建立中，良好的育人环境已初具规模，“此时正是扬帆时，乘风破浪立新功”。 三、加强教学管理、全面提高教学质量 质量是生存的基础，质量是人民群众对教育满意与否的标尺，牢固树立质量意识，以质量主校是我们灵石小学全体教职工的共识。在实践中我们严格适量管理，从大局着眼，从小事着手。一年来我们始终坚持德育为首、质量为中心，全面实施素质教育、全面育人。首先是建立健全了德育领导班子，提高了思想道德建设规划。利用重大节日、纪念日开展传统教育，以少先队阵地建设为主线，开展丰富多彩的大队活动、主题班会活动，一月一次出题队会。对学生进行爱国主义、集体主义教育。学生的课堂规范、文明礼仪、个人卫生、环境爱护等渐成常态化教育，其次是加强艺术体育教学管理，学校除在制度上保障艺体教学质量外还根据实际每周五下午两节课的时间，开设美术、音乐舞蹈、篮球、乒乓球、阅读、计算机兴趣活动，仅半年时间就收到了效果。一个不足二百四十名学生的学校参加市艺术人才大赛的学生竟达到十三人次，其中还有一名学生入围省人才大赛；教学质量管理上，我也是毫不马虎。学年初对 各年级各学科进行目标分析，责任到人、一一对应，学月中着重“六认真”过程检查，发现问题及时登记纠正，有针对性地开展教学研究，一周一次分学科的教研活动，使老师心明眼亮，学有目标，赶有方向。一学年人人上一次公开教学课，骨干教师上两次示范课，营造了研究学习的风气，强化了教师的责任意识。在这些措施下，先进的优秀的老师有了荣誉感，后进的教师也不甘落后，主动关心爱护后进生，利用休息时间为学困生辅导的人多起来，我校的教学质量也稳步提高，年终局综合评估破天荒获得了一等奖。 一年来，学校发展有了长足的进步，可喜的变化。这是学校党、政、工、团队协同发挥作用的结果，是全体教职工主动作为彰显主人翁精神的结果。但是，离建城郊名校、实现学校办学目标的差距还很大，后面的道路漫长而艰辛。我会继续努力。 凤鸣镇灵石小学 2012年5月