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新时代的劳动者 第五课 企业与劳动者 劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。 ——劳动是光荣的。光荣属于劳动者。 1、劳动和就业 (1)劳动的含义与意义 (p41) 劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动,是人类文明发展进步的源泉。 问题探究1 (2)就业的意义(p42) (为什么要重视就业) 对劳动者而言 ① 通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力不断再生产 ② 有利于劳动者实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。 对整个社会生产和发展而言 就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 就业是民生之本, 关系人民群众切身 利益,关系改革、 发展、稳定的大局。 如何促进就业?(促进就业的措施) (回答措施类做法类的题目时要分主体) 问题探究 党和政府(国家) 个人(劳动者、消费者、生产者) 企业 宏观 微观 (四)如何解决就业问题 (P43) 党和国家: 劳动者: (1)树立自主择业观 (2)树立竞争就业观 (3)树立职业平等观 (4)树立多种方式就业观 (1)发展生产力,保持经济持续发展,扩大就业总量。(根本途径) (2)从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政法促进就业和鼓励创业的方针 树立正确的 就业观: 企业 1、积极承担社会责任,为劳动者提供良好的就业机会 2、支持、贯彻落实党和国家的就业政策 提高自身素质和能力,发展自己多方面的能力。 (3)努力改善就业和创业环境 1、小张选择应聘系统工程师的工作 2、公司对系统工程师的知识更新能力要求比较高,小张为此报了夜校培训班,以提高自身素质 3、公司没有提供系统工程师的岗位给小张,而是要求他从普通程序员做起 4、小张打算如果本次应聘不成功,会继续投简历给其他公司 以下例子分别体现了劳动者的哪些就业观? 自主 竞争 平等 多种方式 1、为什么要保护劳动者权益? 二、依法维护劳动者权益(p44) ①实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求 ②是保障劳动者主人翁地位的前提 ③是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证 1)平等就业和选择职业的权利 2)取得劳动报酬的权利 3)休息、休假的权利 4)获得劳动安全卫生保护的权利 5)接受职业技能培训、享受保险和福利、 提请劳动争议处理的权利 6)法律规定的其他权利 2、劳动者的权利的内容 3、劳动者的义务:完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全规程,遵守劳动纪律和职业道德,以及法律、法规规定的其他义务。包括劳动合同约定的义务,发生劳动争议后向劳动执法、劳动仲裁部门如实反映和提供有关情况的义务以及履行调解协议、仲裁裁决、判决决定的义务。 劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行义务是互为前提的;自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。 从国家的角度 从企业的角度 如何维护劳动者权益(措施类) 从劳动者的角度 从国家的角度 1、党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。 2、完善相关的法律法规:加强执法和监督力度;完善劳动合同制度、社会保障制度;提高用人单位和劳动者的法律意识 如何维护劳动者权益(措施类) 自觉增强法制意识和道德素质,自觉改善劳动环境,要依法诚信经营,维护劳动者的合法权益 从企业的角度 从劳动者的角度 3. 途径:增强权利意识和法律意识,通过合法正当途径维权 协商 投诉 申请调解 申请仲裁 向法院起诉 如何维护劳动者权益(措施类) 1. 基础:自觉履行劳动者的义务 2. 重要保证:依法签订劳动合同 从劳动者的角度 另:舆论手段 新时代的劳动者(小结) 劳动和就业 1、我国的就业形势是什么——严峻 2、为什么要重视就业问题——就业是民生之本 3、如何更好地实现就业 4、正确的就业观是什么(4点) 依法维护劳动者权益 1、劳动者权利的内容是什么 2、为什么要维护劳动者的权利 3、如何维护劳动者的权利 对劳动者而言 对社会而言 党和政府 劳动者 1、劳动者也应该认识到,在市场竞争中,只有自身实力强,才能就业机会多,即树立( ) A、自主择业观 B、职业平等观 C、竞争就业观 D、多种方式就业观 考考你: 2、徐虎有过硬的技术,他干一行爱一行,不仅有高尚的思想境界,还有一手高超的维修技术,能够为居民解除种种不便,受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国,劳动者 (
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