2017年四好班子申报材料一.docVIP

2017四好班子申报材料一 近年来，旌阳区城北街道以建设“政治素质好、团结协作好、作风形象好、工作业绩好”的四好班子为载体，不断创新党建活动方式，拓宽基层组织建设思路，有效提升了班子的凝聚力、战斗力和向心力，促进开放包容、生态宜居、幸福和谐新城北的建设。 学习创新，提高领导班子整体素质。党政班子坚持开展每个季度中心组学习会和每周例会学习制度，推行“六学模式”，锤炼思想作风。通过领导干部带头“深入学”、专家辅导“讲解学”、正反教育“思考学”、交流研讨“相互学”、换位实践“体验学”、创新形式“灵活学”等模式，把理论学习与中央、省、市、区委各项重大决策贯彻落实相结合，把政策理论学习与掌握各种新知识结合起来，通过多种形式，把学习活动不断引向深入，增强了班子成员运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性。 团结协作，增强领导班子整体合力。始终坚持民主集中制原则，重大事项由集体讨论作出决定，使班子成员和广大党员、群众的意愿、主张都得到充分表达，在专题组织生活会和民主评议党员中，坚持层层培训、逐级审核和分类指导“三个注重”，注重层层培训，注重材料审核，注重分类指导，形成了班子成员生活上相互关心，工作上互相支持，思想上互相交流，政治上互相信任的良好氛围，综合实力明显提高。 教育引导，强化领导班子政治意识。把经常性地教育引导放在首位，城北街道认真制定完善《2014—2018年干部教育培训规划》。从队伍建设入手，完善选任机制，辖区进一步完善规范干部选任长效机制，制定了《德阳市旌阳区城北街道机关科室中层干部竞聘上岗使用人选办法(试行)》、《德阳市旌阳区城北街道机关中层干部和社区、村书记、主任离任交接暂行办法》等制度，不断规范干部选任行为。 清正廉洁，强化领导班子公信力。始终坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费，密切联系群众的方针，切实加强A级廉政风险的防范管理，大力开展廉政文化“七进”活动，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围，从机关、社区、村面上存在的“四风”突出问题入手，坚持立足当前、着眼长远的原则，对存在“四风”问题的各项制度进行梳理，明确废、改、立的制度目录，修订《德阳市旌阳区城北街道重点工程建设项目管理责任追究暂行规定》等制度21项，废止制度16项。 2017四好班子申报材料二 创建“四好”班子活动，是当前认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，加强领导班子思想作风建设，提高领导班子整体素质的好形式和好途径，是激发领导班子内在动力，提高解决自身问题能力，加强党内外民主监督，调动领导干部积极性的有效方法。总公司今年将继续在领导班子中开展创建“四好”班子活动，通过开展创建“四好”班子活动，使领导班子真正成为“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”，密切联系群众，全面贯彻党的路线、方针和政策的坚强领导集体。为使这一活动更加制度化、规范化、科学化，特制定2015年开展创建“四好”班子活动的实施意见。 一、指导思想 坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以全面推进依法治企为契机，以巩固党的群众路线教育实践活动成果，深入贯彻落实科学发展观，以加强总公司党委的执政能力建设和先进性建设为主线，进一步深刻领会党的理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，并转化为坚定的信念、运用科学的方法和行为的准则，增强基层党建工作的责任感、紧迫感，团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命，切实发挥党组织在企业发展中的政治引领和职工中的政治核心作用，不断把党建工作的发展提高到一个新的水平。 二、工作方针 以提高对依法治企重要性的认识，让依法治企真正成为经营管理的重要理念，继续以创先争优为动力，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，注重规范、积极创新，狠抓落实、扩大成果，把党员思想统一到依法治企战略上来。积极开展党的工作，推动企业建立党组织，实现党的工作覆盖，不断创新、改进和完善各项法律制度和工作措施，企业朝着制度化、规范化、多元化的方向前进。 三、创建内容 开展创“四好”活动，要按照党的十八届四中全会精神要求，以建立规范高效的企业管理运行机制为目标，大力推进依法治企工作，促进企业管理的规范化、法制化、科学化进程，树立和落实科学发展观，全面贯彻国家信息发展方针，建立健全各项制度，严格企业管理，强化精细内部管理为主线、以企业经济效益“稳中求增”为重心，以拓展燃气市场、强化明星服务、严格安全标准、培育职工队伍、挖潜内外部市场、团结一致，攻坚克难，努力实现企业增效、国资增值、纳税增量、职工增收上下功夫，不断丰厚企业内涵，谋求总公司发展。 (一)学习创新 1.领导班子成员高度重视理论学习。能按照上级党组织的部署和要求，按时完成学习、培训任务。围绕贯彻落实党的十八大、十八届三、四中全会精神，大力倡导理论联系实际