银行员工两个办法学习心得.docVIP

“两个办法”学习心得体会 按照市分行开展“两个办法”学习活动的要求，我部集中学习了“两个办法”，通过进一步自学，提高了对农行内部各项规章制度的认识，强化了认真执行各项规章制度的意识，并时刻告诫自己要严格遵守。下面结合我的实际工作，谈谈个人的心得体会： 一、学习“两个办法”的重要意义 习近平总书记指出，“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。”“两个办法”的出台，坚持问题导向，维护铁的纪律、推进廉政建设和反腐败工作开展，就是要倒逼党员干部特别是领导干部要始终将纪律和规矩挺在前面，让领导干部在用权时多一份敬畏和担当，不能再拿纪律和规矩不当回事，切实做到发现苗头及时提醒，违反纪律立即处理，真正把纪律立起来、严起来、执行到位。 　　制度的生命在于执行，而且关键在人，“两个办法”只有落地才能见效。如果仅仅停留在有了制度规范，而不去狠抓重抓执行，责任依然难以真正归位、到位。所以要狠抓制度执行，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正“有令不行、有禁不止”的行为，让铁规发力、让禁忌生威，使制度真正成为硬约束而不是“软皮筋”。要以担当精神抓好“两个办法”的贯彻落实，要严字当头、实字打底，抓严管严、抓实抓好，坚持“一碗水端平”，杜绝特殊化和“破窗效应”，尤其是对于那些在执行制度方面失职失责的，要敢瞪眼敢红脸，更要敢于碰硬、敢于亮剑，坚决做到执纪必严、失责必究，让规章制度真正成为带电的“高压线”。 　　权力就是责任，责任就要担当，失责就必须被问责。无数事实证明，只有通过层层筑牢防线、层层压实责任，将监督管理的网织得越来越密，让规章制度真正从“宽、松、软”走向“严、紧、硬”，才能最大程度阻止干部员工滑向违法犯罪的深渊，避免违规违纪违法的各类悲剧反复上演。“两个办法”的出台实施，是倒逼解决腐败问题的一项重要措施。对于失职失责造成严重后果都要严肃追究责任，既追要究主体责任、监督责任，又要追究领导责任，从而倒逼各级组织尤其是领导干部要有担当责任。喊破嗓子，不如甩开膀子，动员千遍，不如问责一次。一次次扯开了大嗓子，却看不见甩开的膀子，那么久而久之，党员干部就会麻木不仁，难免产生“只要无过，无功也罢”的政治错觉。所以，要强化监督执纪，从严问责，让有责必问成为常态。 二、当前工作中的不足之处 在思想方面，对于新时期新形势下的“两个办法”，尚不能及时融会贯通于具体实际工作之中，思想观念需要进一步更新，满足于应付本职工作，不精益求精。 在业务方面，要进一步增强对业务的学习。现有的一些工作方法已不适应当前日新月异的业务工作形势，新业务、新方法、新情况层出不穷，学习与本职工作相关的业务知识尚有所欠缺，工作方式、方法上创新不够，抓落实的劲头相对不足。 在学习方面，缺乏学习的自觉性、主动性、积极性，经常给自己找客观原因，自己放宽自己，轻视理论学习，致使理论素养跟不上形势发展，了解大局不够透彻。 三、下一步采取的工作措施 在深刻学习、领悟“两个办法”的基础上加强学习，提高自身素质。认真学习相关规章制度，与自身的工作岗位相结合，再加强自律自省自查，严格遵守各项规章制度。 增强主动工作意识，与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，工作中勤于思考，多发现问题，多找路子，扎实工作，优质高效地完成好今年各项目标。 加强道德素质修养，敬业爱岗，甘于奉献，增强事业心和责任感，勤奋工作，做实践职业道德的模范。 　　 一分部署，九分落实。只有让“两个办法”的各项要求落地生根，才能真正发挥好“重器”的重磅作用和“利器”的利剑作用。在今后的工作之中，勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，认真执行农行各项规章制度，提高工作效率，灵活掌握方针政策。最重要的就是要把学习“两个办法”的心得体会，融会贯通于本职工作之中，杜绝行政不作为与乱作为的发生，为农行的发展作出更大的贡献。