“两学一做”回头看方案2篇.docVIP

两学一做回头看方案2篇 为全面巩固提升中央巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改成果，扎实推进“两学一做”学习教育，巩固发展来之不易的良好政治生态，为决战重建脱贫双攻坚提供坚强保证，按照中共雅安市国土资源局委员会《关于在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的通知》(雅国土资党委〔2016〕51号)和中共天全县委办公室《关于在“两学一做”学习教育展开展三项整改“回头看”的通知》(天委办〔2016〕53号)精神，现结合实际制定我局三项整改“回头看”工作方案如下： 一、构建严肃党内政治生活的常态长效 (一)贯彻落实民主集中制，严明政治纪律和政治规矩，规范党组班子建设，完善班子分工负责、议事决策、谈心交心等机制，发挥好领导班子示范带头作用。 责任部门：局党组 完成时限：2016年底 (二)严格执行党的组织纪律，严格落实党章“四个服从” 规定，自觉落实请示报告制度，按规定及时认真向上级党组织请示报告工作。 责任部门：局党组 完成时限：2016年底 (三)严格落实双重组织生活制度，班子成员定期参加所在党支部活动，深入基层联系点党支部调研指导工作，推动严格党内政治生活常态化。 责任部门：局党组 完成时限：2016年底 二、构建从严从实管理党员干部的常态长效 (四)认真履行管党治党政治责任，主要负责同志发挥示范引领作用，班子成员不折不扣落实“一岗双责”。 责任部门：局党组 完成时限：2016年底 (五)鲜明选人用人导向，坚持干部标准和省委“六个重视选用”“六个坚决不能用”“六个坚决调整”原则，树立崇尚实干导向。 责任部门：局党组 完成时限：2016年底 (六)建立健全常态化思想教育监管，坚持好“三会一课”等基本形式，强化党员干部日常性、常态化思想教育和管理监督。 责任部门：局党总支、机关党支部 完成时限：2016年底 (七)完善党内激励关怀帮扶政策，建立关心关爱党员干部正向激励机制，加大干部交流力度，关注基层干部身心健康，注重教育培养，为基层干部成长创造更多条件。加大对优秀典型的宣传力度，强化正面导向，进一步激发全局干部敢于担当、奋发有为的热情。 责任部门：局总支、工会 完成时限：2016年底 三、构建持续深化正风肃纪的常态长效 (八)持续贯彻执行中央“八项规定”精神和省委省政府十项规定、市委市政府具体规定，重点是严格落实改进调查研究、联系帮助基层、考核评价方式、精简文件简报和会议活动、改进新闻报道、简化接待、厉行勤俭节约各项措施，对违规收送红包礼金、违规发放津补贴、违规组织和接受公务接待、违规购置和使用超标车辆等问题整治情况开展“回头看”。 责任部门：局各股室 完成时限：2016年底 (九)持续用力正风肃纪。对专项整治落实情况进行跟踪督查，继续开展“止懒治庸”升级版。深入开展“封建腐朽思想文化渗透到党内政治生活，干部队伍中不良风气蔓延”问题整改和作风突出问题专项整治，利用法纪教育基地、廉政讲座等平台，深化检视反思，筑牢思想防线，树立清风正气， 防止“四风”反弹回潮，严格执行相关规定规定，建立勤俭节约长效机制。 责任部门：局纪检组、监察室 完成时限：2016年底 四、构建坚定不移惩治腐败的常态长效 (十)始终保持惩治腐败高压态势，严格落实党组主体责任和纪检组监督责任，加大查办案件和问责工作力度，严肃查处国土资源领域存在的典型违纪违法行为，认真落实“有腐必反、有贪必肃、有案必查”要求，打好惩贪治腐的攻击站持久战。 责任部门：局纪检组、监察室 完成时限：2016年底 (十一)推进县委巡察监督，对巡察反映问题督促被巡察党组织立行立改，对中央第九巡视组、省委第一巡视组交办的信访线索办理情况开展“回头看”。 责任部门：局党组 完成时限：2016年底 (十二)严格落实党委主体责任和纪委监督责任，党组班子成员带头履行“一岗双责”，对分管领域的党员干部严格教育管理监督。全面把握监督执纪“四种形态”，常态化监督执纪问责，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。 责任部门：局党组、纪检组 完成时限：2016年底 五、构建坚决整治侵害群众利益不正之风的常态长效 (十三)持续开展在征地拆迁方面侵害群众利益问题专项 ，通过对整治侵害群众利益行为、查处群众身边腐败问题等方面的巩固深化，提升群众对党风廉政建设和反腐败斗争的获得感。 责任部门：局耕保股 完成时限：2016年底 (十四)深入开展涉及民生重点问题专项整治，坚决纠正涉法涉诉中侵害群众利益的问题，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。定期梳理问题线索，对反映集中、性质恶劣的，实施重点督办、挂牌督办、限期办结，对已立案的依纪依法依规查处、件件有着落,对典型案件进行通报曝光。 责任部门：局执法大队、法规股(信访办)、监察室 完成时限：2016年底 六、构建加强权力监