5—3-合同的担保.ppt

一、复习提问 1、合同的当事人必须具备什么能力？ 2、合同订立的原则有哪些？ 3、合同订立的程序 4、合同的内容一般包括哪些条款 二、合同的担保 （一）合同担保的概念 （二）合同担保的形式 1、保证 提问： 1、任何人都可以当保证人吗？ 2、保证合同可否以口头形式订立？ 保证的方式 提问：一般保证与连带责任保证的区别？ 【案情】 ?2008年5月17日，姜某向卢某借款20000元用于做生意，并向卢某出具了一份借据和一份保证借款协议书，双方约定：借款期限自2008年5月18日起至2008年8月17日止，借款期限内利息为月息2分。闻某作为保证人在借据和保证借款协议书上签字并捺指印。同时借据中第四条约定：如到期借款人不按期归还借款，由保证人直接支付本金及利息。借款到期后，姜某一直未还。卢某遂将姜某、闻某起诉至法院。 （1）一般保证 当债务人不履行合同时，债权人应当首先要求债务人履行，如果债务人确实不能履行时，债权人才可要求保证人代替债务人履行合同义务 （2）连带责任保证 因合同关系产生的债务，债务人到期不履行时，债权人既可要求债务人清偿，也可要求保证人清偿。债务人和保证人对债权人履行债务并无顺序和主次之分的限制。债权人可以不问债务人是否具有实际履行或赔偿损失的能力。 思考：下面三种情况，分别属于哪种担保形式？ 1、张三向李四借款，并以自己的车担保，并且写了字据。 2、张三向李四借款，将一套价值10万 元音响交给李四保管。 3、李四不小心将音响弄坏了，将其交由杨东修理，后因李四支付不起修理费1万元，杨东将音响扣下来。 抵押 1、抵押物：动产（车、船）或不动产 2、保管人：权利人或债务人 质押 1、抵押物：动产或载明权利的票证、凭证（存款单、提款单、汇票、本票） 2、保管人：债权人 抵押与质押的区别 1.抵押的标的物通常为不动产、特别动产（车、船等）；质押则以动产为主。 2.抵押要登记才生效，质押则只需占有就可以。 3.抵押只有单纯的担保效力，而质押中质权人既支配质物，又能体现留置效力。 4.抵押权的实现主要通过向法院申请拍卖，而质押则多直接变卖。  （4）留置 合同当事人一方对已经合同占有对方财产，在对方不履行合同义务时，有权扣留处置的一种合同形式。 （5）定金 合同当事人一方为了保证合同的履行，在合同订立时预先给对方当事人一定数额的货币。 例：甲公司与乙公司签订了一份买卖合同。合同约定：乙公司供给甲公司限量生产的X型号的手表1000块，每块单价100元；甲公司应交付定金3万元。 三、合同的履行 1、首要原则是哪个？ 2、适当履行原则是指哪个？ 3、当事人应互相配合、合作是指哪个原则？ 四、合同的有效与无效的确认 （一）有效合同 是指依法成立的合同，自成立时生效 补充：限制行为能力的人 (一)10周岁以上的未成年人 10周岁以上的未成年人是指除16周岁以上不满18周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的公民外，10周岁以上18周岁以下的公民。 (二)不能完全辩认自己行为的精神病人。 补充：无民事行为能力的人 不满10周岁的未成年人及不能辨认自己行为的精神病人 下列案例中的合同有效吗？ 案例一：2004年5月，这位名叫小雨（化名）的学生经人才市场推荐到南京某科技公司应聘，她提供了自荐材料以及毕业生推荐表。同时，小雨告诉工作人员，她将于2004年7月毕业，届时将有毕业证书。工作人员当时认为，小雨既然有毕业生推荐表，便决定暂时录用。 ??? 然而，在工作过程中，面对单位一再要求其出示毕业证书，小雨一直以“毕业证书正在办理”为由推脱。2005年底，公司提出如再不提供毕业证书，将不再按照助理工程师技术职称岗位工资标准发放工资，但春节过后，小雨离开了公司。 ??? 为讨要公司拖欠的工资，小雨提出了劳动仲裁，后用人单位起诉至法院。庭审中，法官出示了一份法院调查结果，证明按照学籍管理制度，小雨2005年才能毕业。 法院的判定： 法院认为，小雨明知自己于2005年7月才能毕业，却告诉公司自己于2004年7月毕业，使公司做了不真实的意思表达，签订劳动合同，这种行为构成欺诈。因此判决小雨同公司之间的劳动合同无效；小雨赔偿公司招聘损失；公司为小雨补办上班期间的社会保险；案件受理费由小雨承担75％。 (3)双方的意思表示真实 不允许一方将自己的意志强加另一方，更不能出现胁迫、欺诈行为。 案例二： 周某因赌博输了钱，向吴某提出以继续参赌。吴某虽知道周某的借款目的，仍先后4次借给其人民币1万元，并签定合同约定了利息。后吴某多次催要，周某在偿还2000元后便以无钱为由拒绝。吴某无奈诉至法院。 （2）合同的内容必须合法 合同法规定，订立合同必须遵守国家法律、法规，尊重社会公共利益。 案例三：