2009年劳动力市场秩序治理整顿专项行动阶段汇报3。14.docVIP

钦州市2009年清理整顿劳动力市场专项行动的总结 根据广西壮族自治区劳动和社会保障厅、人事厅、公安厅、工商行政管理局《关于开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动的通知》（桂劳社明电发〔2009〕2号）的精神，我市自2009年2月19日起，在全市范围内开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动,至3月9日全面完成工作任务。现将专项行动总结如下： 一、高度重视，成立领导机构 我市高度重视此次清理整顿劳动力市场秩序专项行动，为确保专项行动顺利开展，达到预期目标，成立“钦州市清理整顿劳动力市场秩序专项行动局际协调指导小组”，研究制定出《钦州市清理整顿劳动力市场秩序专项行动的方案》，各县区也制定出清理整顿劳动力市场秩序专项行动工作实施方案，使专项行动有组织、有计划、有步骤地开展。市劳动保障局、人事局、公安局、工商行政管理局抽调工作人员组成专项检查组，开展治理整顿劳动力市场专项行动。检查工作人员团结一致，密切配合，专项行动进展顺利。 二、抓住重点，开展法律法规宣传 一是商请宣传机构积极配合开展宣传工作，重点宣传政策规定和治理整顿工作要求；二是通过向有关职业介绍机构和人才中介机构传达上级相关部门关于治理整顿劳动力市场专项行动相关文件精神，提出我市治理整顿劳动力市场专项行动目的、意义和要求;三是向有关用人单位和职业介绍机构宣传发放《就业促进法》、《就业服务和就业管理规定》等宣传资料，宣传有关劳动保障法律法规和相关政策。专项行动中，检查工作人员深入各职业介绍机构、人才中介服务机构开展检查工作，同时充分运用劳动保障监察手段，积极开展劳动力市场秩序治理整顿工作。 三、精心组织，扎实开展治理整顿 此次专项行动根据上级的文件精神，结合我市的实际，以中心城镇、工商企业密集区、流动人口集散地、职业介绍机构集散地和自发形成的劳动力交易场所为重点，兼顾其他地区和场所，对各类职业介绍机构、人才中介服务机构进行清理整顿。检查工作组深入各职业介绍机构，职业介绍机构的检查工作一是检查职业介绍机构办理职业介绍许可证的情况；二是在岗从业人员持职业指导员资格证上岗情况；三是职业介绍机构是否在服务场所明示合法证照、服务项目、收费标准、监督机关和监督电话等项目；四是检查职业介绍机构有无提供或发布虚假信息。用人单位主要是检查其招用工人时是否检查核实员工的年龄，是否收取押金，是否订立劳动合同，是否建立招用工情况登记等情况。专项检查工作顺利进行。 四、狠抓落实，初显成效 市和县（区）劳动保障局都组织检查工作小组，深入各类职业介绍机构和用人单位开展治理整顿专项行动，到2009年3月9日止，全市共组织检查人员32人开展治理整顿行动，在专项行动中，检查职业介绍机构15家，取缔无证职业介绍机构3家，检查用人单位396家，涉及劳动者1653人。从已检查的职业介绍机构运行情况基本正常，各用人单位招用工行为没有违法违规的行为。 五、依法行政，及时查处违法行为 全市劳动保障监察机构畅通举报投诉渠道，发挥劳动保障监察职能,依法查处侵害求职劳动者合法权益的违法案件，防止超标准收费、发布虚假信息、就业歧视以及以职业介绍为名牟取不正当利益等违法行为。目前还没有接到求职劳动者关于职业介绍机构有违法行为的举报和投诉。 附件：治理整顿人力资源市场秩序专项行动情况表 钦州市清理整顿劳动力市场秩序专项行动局际协调指导小组 钦州市劳动和社会保障局 (代) 二○○九年三月十五日 3