16年“三会一课”制度落实情况汇报.docVIP

2016年“三会一课”制度落实情况汇报 10月13日，后勤服务分公司在党员学习活动室召开了2016年10月党总支和党支部委员会议。至此，后勤服务分公司党组织“三会一课”已成制度化。 今年9月份，后勤服务分公司党总支结合自身实际情况印发了《关于建立后勤服务分公司党总支(支部)“三会一课”制度的通知》，用制度来落实“三会一课”。 由于后勤服务分公司党员较少，细分成两个支部后每个支部仅有几名党员，再细分成3个人的党小组就不便于开展组织生活。为了不让后勤服务分公司党组织流于形式，党总支结合分公司的实际情况，按照党总支全体党员大会、党支部党员大会、党总支和党支部委员会、总支全体党员党课的形式建立了适合后勤服务分公司自己的“三会一课”制度。 每个月5日左右，召开党总支和党支部委员会议。听取并讨论党总支月度工作汇报;听取并讨论支部月度工作汇报;传达上级党组织月度重要精神;讨论并通过月度重要工作事项。 每双月的15日左右，召开党支部党员大会。讨论并审议支部工作计划;讨论并审议支部委员会的工作报告;吸收党员和预备党员转正;表彰先进党员，处分犯有错误的党员;选举支部委员会;讨论罢免、撤换不称职的支部委员;传达党总支重要精神;落实党总支布置的任务;落实支部委员会提交的其他问题。 每个季度的次月25日左右，和月度党课合并召开党总支全体党员大会。听取并讨论党总支季度工作完成情况和季度工作计划;听取并讨论党总支季度工作报告;选举总支委员会、出席上级党代表大会的代表;讨论罢免、撤换不称职的支部委员或出席上级党代表大会的代表;传达上级党组织季度重要精神;落实上级党组织布置的任务;落实党总支提交的其他问题。 每个月的25日左右，举办党总支全体党员党课，按照党总支全年党课计划及上级学习要求开展党课教育。 后勤服务分公司的“三会一课”均严格按照规范程序进行筹备及召开。会前，党总支认真准备会议资料(PPT课件等)并通过公文平台印发会议通知，综合管理部通过微信群发布会议通知(专人核实参会人员)并认真布置会场;会中，参会人员要实行签到(与党员季度考核挂钩)，工作人员要拍摄影像资料并用专用记录本做好会议记录;会后，党总支要编发会议纪要并向公司党委办公室上报信息简报，利用手机微信订阅号发布图文消息，向公司网站投稿进行宣传。 2016年“三会一课”制度落实情况汇报 近日，第三、六党支部分别召开支部大会，会上各自总结了阶段性“两学一做”学习教育，学习了党的十八届六中全会公报，按照双钱党委《关于开展“深化改革促发展，减亏调整见成效”主题活动通知》要求对党员承担课题作了评估并报告了2016年党费收缴情况。此外，第三党支部支部大会通过了预备党员范存富按期转正、吸收发展对象章复建为预备党员。第六党支部支部大会确定了入党申请者曹俊、许玥玥为积极分子。 至此，第一、二、三、五、六党支部第四季度支部大会均已召开，第七、八党支部也已将第四季度支部大会列入12月工作计划。一年来，公司领导班子成员以上率下，积极参加所在支部组织生活，为全体党员作出了表率。 坚持“三会一课”制度，使党员经常受教育，始终牢记党员是自己的第一身份，从而在各项工作中发挥示范引领作用，做合格党。江苏公司将贯彻落实“三会一课”制度作为年度党建目标签约的重点，每月政工例会布置、每季计划通知、公司作业会评估“三措并举”推进，形成党政齐抓格局，有效激发了各支部紧贴中心抓实党建的创新活力。此外，公司将各支部每次召开的“三会一课”内容以报道形式公布在《雉水双钱》微信平台上，接受党内外群众监督。 11月23日，江苏省委“两学一做”检查组前来公司重点查阅了7个支部依托“三会一课”等党内生活制度开展学习教育情况，以随机提问方式详细调阅每个支部“‘三会一课’、围绕三项专题讨论记录、支委班子成员党性分析材料以及查摆问题整改公示”等材料。给予的评估意见是，双钱江苏公司只唯实、抓基础、以“学”促“做”的做法，在全省企业中具有示范效应，要总结、推广。 2016年“三会一课”制度落实情况汇报 为进一步加强和规范基层组织建设，严肃党内纪律，严格党员教育管理，推进全面从严治党，城中区紧密结合“两学一做”学习教育，围绕十八届六中全会精神,坚持从严查摆、从实整改、从重出效，严格落实“三会一课”制度，确保党组织生活健康有序开展。 坚持从严查摆，找准问题理清思路。为深入贯彻十八届六中全会“坚持‘三会一课’制度，规范民主生活会和组织生活会制度”要求，确保全区各级党组织“三会一课”制度坚持长效、推进常态、确保实效，城中区结合市委学习教育督查反馈及市委“十条措施”要求，组织各级党组织深入自查，找准不足，进一步理清工作思路。“我觉得我们支部的组织生活形式太单一了，内容上也比较老套，经常是领导在上面念稿子，说的都是老生常谈的事，没有结合我们党员的思想实际和学习需要，感觉就是为